MoDo Hockey

Bad_Brett: Hur mycket hade ditt företag kunna hyvla bort och istället gett dig pengarna som blir över. Så här fungerar och jag tror fan inte det var bättre förr. Morsan arbetade som sagt med Freddan A på Kultur & Fritid. Skit dock i det nu. Hon sa att ekonomikollegan kunde ha en faktura att attestera på en vecka. Resten var fikatid. Detta var sent 80-tal då Sverige var rikast i världen och slängde designmöbler i bilgaraget för att få ny årlig budget.

Costanza: Ja, precis, och det är en av anledningarna till att jag stöttar Widebro. Han sa en gång någonting i stil med "En individ kan ofta producera oerhört mycket mer än vad som är normen", dvs att istället för att rekrytera fler, kanske vi ska få de befintliga att jobba dubbelt så hårt. Det är en oerhört sund inställning för en VD att ha, såvida man inte jobbar med timdebitering.

Här kan man vara kreativ; Plocka in en praktikanter som får stötta i Landfors med TikTok. Låt Widebro själv ta en större del av säljmötena - Det skapar ett helt annat förtroende än om någon random dude kör dem.

Och Jon Häggqvist är såklart bara överflödig. En praoelev med MoDohjärta hade kunnat sköta hans jobb.

Jag skulle vilja se en Sälj- och marknadsansvarig, en content creator och en som jobbar mer administrativt med biljettfrågor etc. Så 5 --> 3. Det borde rimligen frigöra minst 2 miljoner (förmodligen närmare 3 miljoner) till spelarbudgeten.

Ju mer jag tänker på det så känns hela vår organisation extremt överdimensionerad.