Bad_Brett: ”Om MoDos ekonomi nu är så bra, varför är inte alla övertygade om att vi kan göra en HV 71 eller Brynäs och köpa oss tillbaka SHL-platsen ifall vi ska åka ur?”
Det borde ni kanske kunna, men glöm inte att SHL-fallskärmen kommer att tas bort. Nu ska man väl inte måla f-n på väggen, jag tror inte att ni åker ur, men känns inte som att Modo är så offensiva i sitt tänk jämfört med Brynäs och HV. Var ju enbart snack om målsättning att undvika kval inför den här säsongen, alla klubbar är olika, men i Brynäs måste man spänna bågen mer än så oavsett vad som faktiskt är realistiskt med materialet… det är väl på gott och ont.
Bad_Brett: Aha, så det är en jättevinst om man tar i åtanke med X och Y etc. Vi förflyttar målsnöret lite så att argumentet fungerar. Gotcha.
Nu var det du som tog upp MoDos ekonomi. Vet inte varför det helt plötsligt blev relevant. Tror dock vi utan tvekan hade kunnat satsa på samma sätt som de du nämnde om fallskärmen fortfarande fanns kvar. Men det förstår väl även du att 6,5 miljoner mindre i plånboken gör skillnad? OM vi skulle landa där nere igen så har vi alla möjligheter att ligga i toppen gällande spelarbudget.
Nucky: Ett diskussionsforum blir ju rätt tråkigt om ingen vågar sticka ut hakan av rädsla att ha fel. Personligen hoppas jag såklart att jag har fel. Vi höll på att klanta till det flera gånger säsongen nu nämner, men det fanns en jäkla lagmoral då som gjorde att vi lyckades reda ut på något jäkla vänster. Lite som slutspelet 2007.
Jag vill bara påpeka att jag sticker ut hakan även åt andra hållet. Jag skrev vid något tillfälle att Näsén och Bernhardt kan göra 40 poäng i SHL. Jag gissade att Enström skulle göra 40 poäng sin debutsäsong i NHL - och blev totalt utskrattad. Det blev inte 40, men väl 38, vilket ändå får ses som klart godkänt. Inför förra säsongen tippade jag att MoDo skulle gå till play-in, när alla tippade dem i botten.
Om ni vill se mig som den ständige domedagsprofeten så är det upp till er, men det fanns såklart en förklaring till varför jag tippade MoDo 10:a förra säsongen och 12:a den här säsongen, trots att de flesta var överens om att årets lag såg bättre ut på pappret.
KB: Det var en jättevinst med tanke på att man var ett strykgäng och hade en jäkligt dyr spelarbudget. De har gått med vinst i 8 av de senaste 9 åren. Det blir bara löjligt att låtsas som att det inte är imponerande.
Om MoDos ekonomi nu är så bra, varför är inte alla övertygade om att vi kan göra en HV 71 eller Brynäs och köpa oss tillbaka SHL-platsen ifall vi ska åka ur?
Längtar efter att få höra vilka undanflykterna blir när vi blir ett mittenlag i HA 25/26.
Det är något frireligiöst med MoDo-supportrar. Gick man in och läste på HV's eller Brynäs forum när de var strykgäng så var det total upprorsstämning - som sig bör. Men i MoDo ska det vara gullegull, Hinken gjorde ju trots allt bra ifrån sig för två år sedan så då måste vi ha tålamod.
Rht: BB dömde även ut oss fullständigt inför slutspelet 22/23 efter en förluststreak några omgångar innan slutspelet. Då hette det att säsongen redan var körd och att vi i framtiden istället skulle efterlikna och inspireras av Löven och DIF's organisationer med sin enorma vinnarmentalitet..
Nucky: B.B är skadligt missnöjd just nu . Får hoppas laget kan vända detta innan B.B går bananas i stora staden . Kärlek till dig B B känns som du behöver det??
Bad_Brett: Om vi ska ha några förebilder i SHL så är väl det ändå Skellefteå och Färjestad inte en pajasförening som Hv som hamnar i botten med dom dyraste spelartruppen säsong efter säsong
Tarasov: Om man som bottenlag, kan ha en av seriens dyraste trupper och ändå göra en jättevinst, då är man inte en misskött förening. Möjligtvis på det sportsliga planet, men en välskött ekomomi är det absolut viktigaste och det enda som spelar roll över tid.
Det är därför HV 71 tillbringade ett år i HA, medan MoDo tillbringade sju år i HA.
Bad_Brett: Vi har våra problem det ska gudarna veta men du kan ju inte kalla Hv71 för en välskött förening oavsett var dom ligger i tabellen för tillfället
Sigge: Mattias P sa väl på X att han var med under intervjun och att han inte alls sa på det sättet som beskrevs i artikeln. Han beskrev artikeln som ”vinklad”
Monno: Den nonchalans Jeppe uppvisade i den intervjun var inte vacker. Sen hade man gärna hört det med egna öron då det ibland vinklas ganska friskt från media.
"de där som spelade i allsvenskan" låter så oerhört arrogant och nedlåtande så man tror knappt att det är sant.
Bad_Brett: Fast att kicka spelare som inte funkar i omklädningsrummet är ju fullt möjligt. (Din favorit Modigs t.ex.) Men kräver ju en lösning. Du tänker att man ska kunna kicka dom bara sådär utan krusiduller? Då gäller det ju att det inte är tränaren/sportchefen som råkar vara idioten. =)
Just Jasek känns ju oväntat om han vore en diva när han vägrade förhandla med andra klubbar innan säsongen var slut, det är en väldigt odivig tendens åtminstone. Tycker vi har mer lokal stjärna i Jeppe som visar otroligt missnöje på isen mellan varven och som gjorde en "dom" term om sitt eget lag i en intervju till och med. Hinken var ju inte oblyg att säga att Jeppe ska minsann se sig i spegeln han också. Med det sagt verkar Jeppe vara en pådrivare på träningar etc, men det blir ju knasigt om man gormar åt andra sen fuskar man i hemjobbet själv.
Bad_Brett: finns väl alltid möjlighet för företag att ge mer än avtalat om de så önskar. Jobbar på ett hyfsat stort företag där de budgeterar för nästkommande års lönepåslag, guds nåde den chef som vill ge mer så att det påverkar budgeten. nnVad gäller spelare som inte levererar så har väl sportchef och tränare ett stort ansvar vid rekrytering av spelare . Om någon sprider dålig stämning så får väl chefen sätta ner foten,slå näven i bordet och se till att alla jobbar för laget/företagets bästa. Det har väl ledarskapet betalt för .
Rht: Jag hade en chef en gång som inför en löneförhandling sa: "Usch, det här är så jobbigt, helst önskar jag att alla hade kunnat tjäna lika mycket!". Men på alla arbetsplatser finns det personer som sprider glädje, eldar på andra, tar initiativ och jobbar oerhört hårt. Sedan finns det personer som gör minsta möjliga, men ändå gnäller över allt. Det är extremt motivationsdödande att de högpresterande individerna att de ska tvingas bli chefer eller dylikt för att företaget ska kunna motivera en rejäl löneförhöjning utan att facket sätter stopp.
Om det nu skulle vara så att Jasek (100% hypotetiskt) skulle vara en diva som sprider dålig stämning i omklädningsrummet, då borde det finnas ett sätt för MoDo att säga "Du har inte presterat på önskad nivå, tack hej!". Samtidigt som spelarna själva alltid kan spela "Jag har hemlängtan"-kortet för att riva kontrakten utan att klubben får någon ersättning. Jag tycker det är skevt och blir väldigt orättvist mot de spelare som är kvar och kämpar.
När man ser på True nu så undrar man hur i helvete han kunde producera nästan en poäng per match vissa säsonger i AHL. Har kollat lite på dom highlights som finns och han ser ut som en annan spelare när han spelade där borta. Frågan är om det ens är möjligt att locka fram det igen?
Peja: LP blev precis utlånad igen efter att inte ha fått någon speltid öht i måndags. Så att utnyttja talangen som finns verkar inte vara aktuellt i nuläget, dessvärre. Tråkigt då risken inte är allt för liten att båda är förlorade till nästa säsong, speciellt om Lucas inte får någon bättre plats i truppen.
Bad_Brett: du kan väl inte jämföra välbetalda idrottsmän med yrkesverksamma människor? På vilket sätt skulle det gynna arbetsmarknaden? Att kunna avpollettera den som är obekväm eller inte högpresterande kanske t.o.m. har en lite högre sjukfrånvaro. Jag lever i tron om att alla människor mår bra av att ha sysselsättning och känna att man är behövd. Och tror inte för ett ögonblick att det skulle vara bättre för vare sig arbetsgivare och arbetstagare med fri lönesättning och utan kollektivavtal. För en kille som dig så skulle det säkert vara till fördel då du har talets gåva och vad det verkar ett välavlönat jobb? Men för den stora massan så är det väl inte till fördel. Och att driva en förening som ett företag är väl medlemmarnas val eller vill vi ha klubbar som ägs och styrs av privata intressen?
Peja: Förstår att man vill fortsätta jobba med Jasek och Olofsson, för annars blir det väldigt tufft. Men en spelare som True tillför ju absolut ingenting, framförallt inte i en producerande kedja, så ja, det kan ju knappast skada att köra med LP eller Gästrin istället.
Sedan kommer någon viktigpetter komma in och mena att "True är mycket bättre än de dem", men det är lite skit samma. True är för dålig för att ockupera en plats helt enkelt.
Bad_Brett: Modo sitter ju inne med några riktigt stora talanger. Vore det inte en bra idé att ge de chansen nu? De kommer säkert tillföra energi och är ”oförstörda”. Förstår att man inte bara kan kasta in vilka unga spelare som helst och få effekt, men ni har ju några som rent objektivt är väldigt lovande.
Bad_Brett: Är True och Aagaard kompisar? Har missat det uttalandet. Tycker Mikkel mest pratat att det är kul med en till Dansk. Tänker att han skulle nämnt om det är en nära kompis sen tidigare. Men jag kanske missat det. Sen känner dom såklart varandra då Danmarks hockeyvärld är väldigt begränsad.
Rht: Jag tycker det är fel att felrykteringar ska kunna bråka sig kvar på en arbetsplats, trots att båda parter vet att det aldrig kommer fungera (tänk Johan Sundström i Frölunda). Jag tror att det ger en bättre morot till de anställda att prestera bra om de vet att de alltid riskerar att stå där utan inkomst.
Har man jobbat i 32 år på ett företag är oddsen stora att energin och motivationen har gått ner någon procent. Dessutom lär personen tjäna bra mycket mer än någon som är 20-30 år yngre, så förutsatt att inte personens rutin är omöjlig att ersätta, känns det som ett väldigt vettigt beslut från företagets sida. Lite som när ishockeyklubbar väljer att inte förlänga med 40-åringar eftersom man vill ha en föryngring.
Sedan glider du in på socialt skyddsnät, men det är en helt annan fråga. Att företagen ges större frihet att sätta vilka löner de vill, eller säga upp personal som inte presterar, betyder inte att vi inte ska ha ett socialt skyddsnät. Problemet blir när politikerna ska skall gå in och bestämma över hur den privata sektorn får jobba. Vi betalar väl redan 70% skatt på marginalen, så det borde finnas rejält med pengar över till handikappade, gamla och sjuka - förutsatt att de förvaltas på rätt sätt.
Exempelvis blir det ju bra löjligt att AP ska åka runt i grön tröja och låtsas träna för en comeback när alla vet att han aldrig kommer spela en minut mer i MoDo. När det blir för krångligt att lösa kontrakt, så hittar klubbarna på sånt här trams istället för att slippa betala lönen.
Bad_Brett: Återigen kommer du med ett exempel som inte speglar nuvarande situation eller verkligheten på något sätt. Nu är jag snäll och hjälper dig med ett bättre exempel, "Vår VD har konsekvent styrt företaget åt rätt håll över tre års tid och navigerat oss genom flertalet situationer med ett i slutändan positivt resultat och utfall. Nu har dock inte resultatet motsvarat förväntningarna de senaste tre veckorna, så därför ska alla avgå!"
Bad_Brett: nu är du ute på väldigt väldigt djupt vatten. Har en kollega på ett systerföretag i USA jobbat där i 32 år. Ny chef omorganisation, fick 1 timme på sig att tömma sitt skrivbord och lämna byggnaden. Du som jag vet att vilket företag i Sverige som vill göra sig av med folk gör det på ett eller annat sätt. Ska vi även kicka ut folk som är handikappad, gamla eller sjuka ur företaget Sverige? De är ju bara en kostnad och levererar inget till ?företaget Sverige ?
KB: Verkligheten är att vi har blivit nollade i 4 (eller egentligen 5) av 9 matcher, gjort 4 mål de senaste 6 matcherna, har sämst skottprocent, sämst målvaktsspel och sämst powerplay. Och ändå lyfts Lassi fram som den enda som inte har varit en besvikelse. Det säger en del.
Återigen är folk på det här forumet extremt enögda. När det läckte ut att Karlkvist skulle spela i Örebro, var konsensus här på forumet att han "var slut". Man pekade på att han hade sämst +/- i ligan etc. Då var det inget snack om "Han har varit så bra tidigare, så han kommer rycka upp sig!".
Helt sjukt om ett företag skulle resonera likandat. "Vår VD gjorde bra resultat för två år sedan, så därför ignorerar vi att företaget håller på att gå omkull". Helt makalöst.
Vi är för dåliga på att kicka ut folk som underpresterar i Sverige. Skulle helst se att alla kollektivavtal rivs och att arbetsgivaren har rätt att göra som de vill med sina anställda.
Det borde ni kanske kunna, men glöm inte att SHL-fallskärmen kommer att tas bort. Nu ska man väl inte måla f-n på väggen, jag tror inte att ni åker ur, men känns inte som att Modo är så offensiva i sitt tänk jämfört med Brynäs och HV. Var ju enbart snack om målsättning att undvika kval inför den här säsongen, alla klubbar är olika, men i Brynäs måste man spänna bågen mer än så oavsett vad som faktiskt är realistiskt med materialet… det är väl på gott och ont.