1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

HockeyAllsvenskan · 497123 inlägg · 4179 ämnen

Inlägg: 3012892

Sv: MoDo Hockey - BIK Karlskoga: 1:a april i Nobelhallen 2026
Bad_Brett: Har också tänkt på det att folk här inne verkar missförstå vad kontinuitet är. Det svåra är att avgöra hur många misslyckanden man kan tåla sett till förväntningarna? Misslyckanden är inte direkt synonymt med inkompetens men det kan inte upprepas hur många ggr som helst.

En intressant sak hade varit att göra en statistik analys av typen "Spearmans rangkorrelation" där man jämför rangordningen av tränartid mot rangordningen av prestation, eller vanlig Regressionsanalys, linjär modell där man kan visa hur stor ökning i poängprocent som kan förväntas per extra säsong en tränare är kvar.

Där skulle vi få svart på vitt huruvida Karlin och Hinkens prestationer över tid kan förväntas vara. Min känsla är att resultatet inte är bra och och att det finns en signifikant skillnad. Dvs statistiskt säkerställd underprestastion för dessa herrar.

Men det är såklart bara spekulationer så länge det inte gjorts någon analys men tror alla kan skriva under på att Modo som klubb inte riktigt är på den plats vi både tror, hoppas och förväntas av

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - BIK Karlskoga: 1:a april i Nobelhallen 2026
Vikingmodo :

…och det är ju där det blir ännu mer problematiskt över tid. För om ledningen återkommande inte lyckas sätta konkurrenskraftiga lag, då stannar det inte bara vid interna resultat – det spiller över på klubbens rykte utåt.

Spelare pratar med varandra, agenter har koll, och marknaden är ganska effektiv i den bemärkelsen. Om en klubb får ett rykte om att ha bristande sportslig riktning, otydlig strategi eller helt enkelt dålig träffsäkerhet i sina rekryteringar, så påverkar det vilka spelare som ens är intresserade från början. De mest eftertraktade alternativen väljer då andra miljöer där de upplever att chansen till utveckling och framgång är större.

Det skapar en negativ spiral: svag prestation → sämre attraktionskraft → sämre spelartrupp → fortsatt svag prestation. Och den spiralen är betydligt svårare att bryta än att bara byta en tränare eller värva någon enstaka spetsspelare.

Så även om kontinuitet i sig kan vara något positivt, så bygger det på att det faktiskt finns en underliggande progression. Annars riskerar kontinuiteten snarare att cementera problem än att lösa dem. Det är där jag tycker att en mer datadriven analys, som du är inne på, hade varit väldigt intressant – inte bara för att utvärdera tränarna, utan hela den sportsliga ledningens effekt över tid.

Sv: MoDo Hockey - BIK Karlskoga: 1:a april i Nobelhallen 2026
Vikingmodo : Säger som LHC,s VD, kontinuerligt komma 11-12 är ett tecken på att kontinuitet inte alltid är så bra.
Här måste det till stooora förändringar.
Samma sak gäller Modo, vi har ,under 25 år legat där o harvat runt bottenlag i SHL och topplag i HA, till och med hunnit med att vara bottenlag i HA.
Kontinuitet är bra om det funkar men i vårt fall inte, likt LHC.
Här måste till ett omtag o röra runt i grytan, vi borde göra ett studiebesök i Skellefteå, se o lär därifrån.