Willow: Som jag sa så är det inte fel i sig att rekrytera personer man har bra erfarenheter av att jobba med. Det är ju lite av poängen med den fria marknaden, att det faktiskt ska löna sig av att trevlig och göra ett bra jobb.
Problemet uppstår när det blir så pass utbrett att även de som ska agera opartiska granskare umgås i samma kretsar. Lite som på SVT eller TV4.
Ta t.ex. Mindy. På hennes LinkedIn framgår det att hon har läst svenska på Komvux och gått en treårig utbildning som högstadielärarinna.
Så vi har alltså en donna som går från att läsa svenska på Komvux, som av en händelse helt plötsligt nischar sig mot golfen efter att ha träffat en kille som jobbar med det, som därefter börjar jobba för Veckefjärden och sedan hux flux blir Event- och hospitality-chef för MoDo - för att sedan sluta på oklara grunder efter att Widebro kommit tillbaka...
Jag känner inte Mindy, hon kanske är jätteduktig, men min poäng är att detta är återkommande. Personer som får fina tjänster för att de har haft fina tjänster tidigare, för att de har känt rätt personer. Ibland blir det rätt ändå, men viktigt att detta kommer upp till ytan och att debatten äger rum.
+ 2
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)
Länsäte
Stockholms Län
Kommunsäte
Stockholm
Vad tycker du att det ska stå istället menar du?