HockeySnack (HS) är en mötesplats där vi snackar hockey i allmänhet och svensk hockey i synnerhet.
Bli medlem, välj ditt lag och börja snacka! Vi har 10341 st hockeytokiga
medlemmar som tillsammans skrivit 3021473 inlägg i våra forum. Just nu är 54 användare inloggade.
Peja: Enligt Hökens senaste lönelista, inför säsongen 25/26, så hade Kinnvall mellan 200-250K. Det är samma lön som Pudas det… Det är ju först denna säsong som Kinnvall är i närheten av att vara värd sin höga lön. Om Alcén gått med på att höja den rejält för 3 nya år med möjligheten att spela kvar i Gävle på hemmaplan så tycker jag det är otroligt dåligt sportcheferi av Alcén. Kinnvall borde inte ha mer än 250K iaf.
Berra och Rödin räknar jag med ha fått sänkt lön, enbart med tanke på 2 år och deras ålder. Det är ju ingen av dom som kommer bli bättre direkt. Lindblom borde också ha fått sänkt lön när man aktiverade de 3 optionsåren. Igen, allt annat är dåligt sportcheferi.
Bobby hade enligt Höken 90.000 Euro netto, han har så klart fått höjd lön. Svårt att veta hur mycket.
Andersson hade mellan 95-120K, han har så klart fått höjt med tanke på landslagsspel också. Säkert mellan 150-200K.
Men Witkowsis 250K i månaden och Kempnýs 200.000 Euro netto är ju pengar som kan läggas på spets. Sen Scotts 120.000 Euro netto är ju väldigt mycket pengar sett till leveransen.
Kommer Järnkrok hem så lär han inte bli alltför dyr. Har vi möjlighet att få hem Söderström så får det kosta vad det gör. Ge killen vad han vill ha, blir ju bästa backen i ligan.
Lönebudget borde öka med flera miljoner inför nästa säsong iaf. Dels med tanke på den goda ekonomin, vi lär göra flertalet miljoner i vinst i år också. Även fast det bara blev 2 hemmamatcher i slutspelet. Men TV pengarna ökar ju också till nästa säsong.
Ska det dumsnålas på spelarbudgeten så är det absolut det sämsta man kan göra. Det är Brynäs herrlag som driver hela föreningen och framgång där är det som betalar alla andra anställdas lön.
Game misconduct: Slängde ihop en annan liten lista på namn från vår store sportchef, namn som jag förstår att du inte vill nämna när du bedömer utfallet på hans värvningar:
Samuel Johannesson Sklenicka Björninen Johan Larsson Jordie Benn Kelleher Kopacka Vesel Axel Andersson CEDA Djoos Trivigno Hägg Norlinder Witkowski Bellows Lucas Pettersson
Jugge: Samtidigt blir Witkowskis månadslön lite missvisande. Utslaget på ett år blir det hälften.
Det som man verkligen skulle behöva för att göra en riktig push är ju: - En förstamålvakt - En backup-målvakt - Två toppbackar, helst med spelskicklighet som adelsmärke. - En toppcenter (Järnkrok) - Två bra ytterforwards som kan bidra starkt i offensiven och åtminstone en också vara bra i boxplay.
Jag befarar att det blir: - En målvakt som konkurrerar med Källgren (Chrona) - En toppback - Nytt 6-månaderskontrakt med Witkowski - En toppcenter (Järnkrok) - En ytterforward till mitten av hierarkin (typ Lang) - En ung ytterforward som fyller ut laget
Brynäsgubbe: Känner inte dig. Men antar att du bara skojar. Jag vill inte ha hit nån ryss jävel. Oavsett om det är Ovie eller Bure... ingen ryss ska in i shl PUNKT
Vikingmodo : En sak jag tänkt på. Vi har ju pratat om att Karlin framstod som tjurig och ibland upplevdes som för stolt för att göra nödvändiga förändringar.
Kastar det inte lite vatten på den kvarnen nu när man läser att Karlin inte har pratat med Freddan eller andra i staben sedan han fick sparken, är han verkligen så tjejsur och stolt att man inte kan ha kontakt med sina kollegor bara för att man fått gå, det är ju inte så att Freddan eller någon annan i staben har gjort Mattias något. Jag tycker faktiskt att detta uppträdande från MK gör att jag verkligen inte saknar honom, så småaktiga personer kan vi vara utan.
Men alltså att orka sitta och älta johans värvningar vi åkte ut SHL och tog hos raka vägen upp till SHL och vinner serien och säsongen efter kommer vi 6a
Om inte Anderson spelar powerplay imorgon istället för Berglund så blir jag galen. Målvaktsbytet och deras ständiga övertro till Berglund i PP kan ha kostat oss den här serien.
Samsung: Det finns 14 sportchefer i SHL. Ingen gör ett dåligt jobb för inget vet någonting. Ingen kan bedömmas och därmed kan ingen kan misslyckas vilket gör att ingen kan få kritik och ingen kan ge kritik. Ingen värvning är dålig för ingen vet hur den gick till och varför.
Det vi tydligen vet är att ingen sportchef kunde göra något de inte gjorde, för marknaden var som den var, oavsett vad de gjorde eller inte gjorde. För då hade de gjort det. Dvs det som de inte kunde göra om de nu skulle gjort det.
Om Alcén nu förlänger med Witkowski kan vi ju till exempel vara säkra att det var det enda han kunde göra. Då vet vi ju att det inte finns några spelskickliga backar lediga alls, inte till någon någonsin. Och om det fanns det så kunde vi inte få dem ändå, för då vet vi att de specifikt endast ville till den klubben de gick till. Det är ju sen gammalt.
På tal om det ... tanke: Varför kontrakterar vi inte bara alla spelare på halvår? Då har vi ju halverat lönekostnaden? Eller är det tvärtom? Vi kan ju spela med ett gäng juniorspelare (då får ju de också speltid för en gångs skull!!!) fram till december och sen kötta på med 9 Oscar Lindberg och 6 Pudas. Hmm...Jag kanske skall gå till min arbetsgivare och be om att få jobba 6 månader med dubbel lön? (Jag måste ju få en hel årslön ju, det är väl självklart, annars är det inte värt). Kan då en spelare spela ett halvår med dubbel lön i en klubb och sen en annan klubb ett halvår med dubbel lön? Då får de ju dubbel lön på en årslön?
Nu när jag tänker efter. Varför skall sportchefen ha lön alls? Den gör ju det som den kan göra och kan ju inte göra något annat än det som den gjort. För annars hade man ju kunnat kritisera den. Men det går ju inte, den hade ju inte kunnat göra något som den inte gjort. (DÅ HADE DEN JU GJORT DET!).
Svensson_62: Läste detta nedan idag när jag läste om damlaget i en intervju med Erika Grahm. Så det kanske blir lite mer i pengapåsen för värvningar?
Reportern - ”Håkan Svedman har antytt att det blir mer pengar till sporten nästa år. Får du utökad budget att jobba med? Erika Grahm – Vi har hela tiden skapat goda förutsättningar. Det är fördelaktigt att vi fått ordning på ekonomin i hela föreningen. Det ser bra ut och jag har de förutsätt vi behöver för att skapa ett slagkraftigt lag.
Game misconduct: så här är en SC vardag .... Idag är hela spelarmarknaden väldigt kartlagd och det är agenternas förtjänst just genom det nätverk jag beskrev ovan. Det är sällsynt att någon klubb själv hittar en spelare som ”ingen annan känner till”. På så sätt etableras även en utvecklad och marknadsmässigt korrekt prislista, dvs löneläge, på aktuella spelare. Det gör det ännu svårare att kunna göra ekonomiska fynd. Det finns undantag, men de är väldigt, väldigt få.
Peja: Så är det troligtvis (ang ditt första stycke).
LC tror jag sket sig dels för att Alcén kallt räknade med att Gävlesonen skulle nöja sig med en lön kring 250-300 lakan, dels inte ville gå långt norr om 300 eftersom sådant inte hålls hemligt bland spelare och agenter och därmed påverkar kommande spelarvärvningar i framtiden. Taket i Brynäs går nog vid 300k-strecket och om det sprängs tänker nog Alcén att spelarbudgeten snabbt riskerar skena iväg.
Svensson_62: Håller med. Laget och spelet är stommen. Det spelar ingen roll hur fin arena man har eller hur påkostat arrangemanget är laget/spelet/prestationen inte matchar kostymen.
Satsa nu, och smid medans järnet fortfarande är lite fisljummet.
Peja: Kan ju också minska truppens storlek - inget CHL. Om vi har chans på t ex en toppback vi tror på ska vi hugga. Bättre höja budgeten lite än att snåla oss ned i näringskedjan. Vi har mycket pengar så det kan vara värt att investera i att bygga en förstklassig herrtrupp som kan vara med allra högst upp och vara attraktiv för publik och sponsorer.. Finns det något bättre att lägga pengarna på?
(man ska inte ta för givet att spelare går tillbaka till moderklubben; titta på Börje, Näslund, Per Djoos, Tomas Sandström, Janne Larsson, LC, Honken, AJF, Hägg m fl)