Billy Öhman: Det finns säkert att väldigt bra förklaring det gör det i regler särskilt då klubben sköts väl på många plan. Hade varit 10 år sedan hade sannolikt förklaringen varit dålig.
{297}: Hur många gånger behöver man skriva att han kommer få en större roll hos oss iom han spelar i 3 linan, och speltiden sannolikt mer än de 10 min han fick hos er, samt att han inte längre är 13 fw. Antar att du kommer ställa samma ”fråga” 3-4 ggr de närmsta 10 dagarna.
Nisse på Mon or: Hans istid var som 13 forward hos er, han vill upp i hierarkin. Sett till det har han fått en större roll vilket i princip han blir om han är ordinarie. En plats i 3 är en större roll.
{297}: Han istid signalerar att han var 13 forward hos er, det var min poäng möjligt att det blev några besök i 3 linan. Men hos oss lär han ta plats på 12 forwards.
Bad_Brett: Hans kondition stack ut vilket den gjorde även hos oss. Sen förstår jag det som vi fokuserar mer på snabbhet. Dvs kroppar som 100 meterlöpare då kan jag förstå att långdistansarn har lite att jobba på.
Olli Nomadinen : Spontant tänker jag att god ekonomi är en faktor som spelar roll på sikt. Exv tror jag inte HVs sejour i allsvenskan blivit ettårig med en dålig ekonomi.
Fortsätter vi sköta ekonomin som vi gör så tror jag vi är ett SHL-lag på sikt. Huruvida vi överlever denna säsong eller inte tror jag beror på vilken utväxling vi får på de ”allsvenska” spelarna och målvakterna.
Jugge: Som 19 åring gör han 16 poäng på 10 min istid, att en sådan spelare skall få ett genombrott 2 år senare är kanske inte troligt men inte heller helt osannolikt. Sannolikt inte 40+ men varför inte 30+ och en förstakedja, dessutom med två andra andra som kan driva kedjan.
{9233}: Ja mg tror att de föll när Ruohomaa blev klar. Lite riskabelt med två kring 35 strecket i förstakedja, ålder är egentligen oviktigt men väger man in risker med ålder såsom avtagande produktion/skaderisk så är det bättre att försöka hitta något yngre.
Tänk om Niederbach verkligen ta chansen nu i första, då kanske vi inte köper. Vilket jag iofs inte gillar men eftersom jag är förtjust i Niederbach så är det ok. Tror iofs vi tar in en till ändå
Bad_Brett: Att cheferna är dåliga samt saknar mod och inte vågar höja lönen för de som anstränger sig är inte kollektivavtalets fel. Det kombineras ofta med att en del fackliga tenderar att vara arbetsskygga. Omvänt en gång i tiden.
Största orsaken är dock att HR vann kampen om chefpositionerna, dvs faktiskt yrkeskompetens är helt utsuddat på chefssidan. Misstänker att det är pga HR inte kan bedöma det och då spelar de ut sin roll i rekryteringen. Har dock noterat att när det gäller nyckelrekryteringar så väljer en del chefer att skippa att ha med HR.
hockey_21: Modo borde leverera bättre på MoDo C om man nu skall ta betalt för tjänsten. Däremot så skulle jag passa mig för att just kritisera Jon H för det hela, vi vet ju inget alls om hur han är ombedd att prioritera eller hur brett hans arbetsområde är.
Berge: Jo det är den typen av spelare som ofta brukar få lite mer kritik än de förtjänar i lag som kämpar för överlevnad. Min uppfattning är nettot oftast brukar vara positivt och som du skriver blir de lite extra utsatta i sämre lag. Har en känsla av att han landar hos oss till slut, jag tror vi är det lag som är beredda att betala honom mest i SHL.
Men vi är iaf överens om att han fått ett större roll nu? Det kan bli allt från 13-15