MoDo Hockey

Vikingmodo : Bland alla ogenomtänkta känsloyttringar här på forumet är det här äntligen en intressant fråga. Modo hade alltså både en korrekt analys och problemformulering inför säsongen dvs avsaknad av riktigt kapabla centrar och en defensiv som var för naiv givet sin kontext (SHL) och det var dessutom en kritik som de allra flesta höll med om.

ÄNDÅ misslyckas man fullständigt med att inte bara korrigera svagheterna i spelsättet (defensiven) utan också med att signa spelare medverkar till att förändringen ska kunna ske (läs centrar). Som om inte det vore illa nog så väljer man strategin att istället för att snabbt vidta åtgärder när det inte funkar, (läs det som att till och med vi amatörer och proffstyckare) ser att förutsättningarna saknas, spelsystemet för defensiven är lika dålig som säsongen innan och nyförvärven för dåliga för sina förväntade roller.

Jag tycker problemet finns just här, som om Karlin, Hinken och Sundell haft problem att skapa en gemensam och robust plan utifrån riktiga krav och hårda förhandlingar mellan dom tre. Istället verkar man ha valt en skön "vi tillsammans" känsla utan konflikter och jobbiga samtal (som för övrigt passar bra in i resten av klubbens väldigt framgångsrika övriga jobb) och hoppades att det skulle lösa sig ändå.

Jag är urModoit sedan snart 45 år tillbaka när jag på plats såg Modo både ta sig förbi semi (Leksand) och slå Djurgården i finalen -79. Jag har trots det här årets misslyckande stort förtroende för alla tre uppräknade personer givet deras kompetens och kapacitet men som supporter (och för all del, jag jobbar med att utveckla ledningsgrupper) skulle jag vilja höra varför man inte klarade att jobba enligt sin analys och det problem man såg och hur man ska förändras i sitt arbetssätt för att det inte ska hända igen.