Willow: Jag säger det igen: Bara för att VD är formellt ansvarig för en rekrytering, betyder det inte att VD:n fattar beslutet. Det kan mycket väl vara så att det är styrelsen som avgör, men likväl måste ju VD:n vara den som skriver kontrakt etc.
Som jag har påpekat var Widebro väldigt synlig i media när diskussioner om sportchef och tränare kom på tal. Jag fattar att detta inte alltid var uppskattat bland starka MoDo-profiler, som mest vill ha en marionettdocka som VD, men likväl är det så det bör fungera.
Sedan har VD:n i princip en uppgift och det är att säkerställa att resultaten ligger i linje med de uppsatta målen, vilket såklart inkluderar personalomsättning, sjukfrånvaro och upplevda stressnivåer. Men det är inte VD:ns jobb att vara en trevlig prick i fikarummet. Det enda som spelar någon roll är adekvata värden på nyckeltalen.
Bad_Brett: Widebro var ju en ovanligt synlig VD känns det som?
Men inte direkt så man har koll på andras klubbars VDar på rak arm, förutom enstaka.
Och när det var tungt som det var så är det nog bra med en som "frontade". Kanske ta lite press från övriga. Men man ska nog hålla sig till sitt område. Var det inte surr om att Glader blev lite överkörd nån gång?
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)
· 
Som jag har påpekat var Widebro väldigt synlig i media när diskussioner om sportchef och tränare kom på tal. Jag fattar att detta inte alltid var uppskattat bland starka MoDo-profiler, som mest vill ha en marionettdocka som VD, men likväl är det så det bör fungera.
Sedan har VD:n i princip en uppgift och det är att säkerställa att resultaten ligger i linje med de uppsatta målen, vilket såklart inkluderar personalomsättning, sjukfrånvaro och upplevda stressnivåer. Men det är inte VD:ns jobb att vara en trevlig prick i fikarummet. Det enda som spelar någon roll är adekvata värden på nyckeltalen.