MoDo Hockey

Vikingmodo : För det första, det är aldrig ”rätt tid” att sparka någon för det vittnar om att man rekryterat fel och får ta ett steg tillbaka i utvecklingen, MEN om man kommit så långt att detta är enda utvägen för att kunna gå framåt som man måste göra i alla bolag hela tiden så finns det bättre och sämre tidpunkter.
Men om jag listar mina tankar:

1.Modo skulle ryckt Hinken direkt efter slutsignalen i våras förutsatt att man haft en ny kandidat redo, detta hade sportsligt varit ett skapligt alternativ men förödande ekonomiskt men ett snabbt beslut för nystart.

2. låta Hinken jobba med sina nya styrelsemedlemmar och rådgivare över denna säsong, utvärdera, går allt åt skogen igen så kanske Hinken avgår självmant om påtryckningarna blir för hårda, alternativt blir att sparka honom om man inte ser någon förbättring i grunden.
Detta är ett utdraget sportsligt alternativ som ger oss mindre tid men med något bättre ekonomiskt.

3. Låta Hinken köra 26/27, bygga ett lag som gör tydliga framsteg och där man ser tydlig potential som favorit säsongen 27/28, med en stabil stomme och stark grund för avancemang det året.
Efter säsongen avgår Hinken då han nog inte vill stånga sig igen en svår säsong i SHL på sitt sista kontraktsår utan avgår självmant då ”uppdraget är slutfört” från hans sida.
Detta är det troligaste scenariot, bra för oss vid avancemang då vi har en grundstomme som kan spela i SHL, ekonomiskt perfekt och tidsmässigt inom ramen.

Som sagt, jag har liten tilltro till Hinken men som en demokratisk organisation och medlem så får jag helt enkelt acceptera det styrelsebeslut som tagits.