1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778781 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 102769

Sv: Ram
Hälge: ...inge blir gladare än jag om jag har fel...Timrå ligger mig varmt om hjärtat (in så mycket som Brynäs då...) och jag hoppas verkligen de stannar kvar i ES när säsongen är slut. Men faktum är att det känns som om Timrå består av en samling spelare som "blev över" när andra lag sett över sina trupper. Det har blivit lite för många panikvärvningar liksom...Casselståhl och Lind tex, de platsade aldrig i Bif, och kommer nog aldrig att göra det heller, och andra värvningar (Åkerblom undantaget som faktiskt är BRA) från England och gud vet vad...känns oroligt tycker jag...

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
14.4 miljoner+

Svedman, jag bugar.
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)