spolaisen: Nu är väl inte pep talk att prata... Utan ett sätt att få någon att tänka positivt och se möjligheterna och att komma tillbaka till det som man nyss gjorde bra, ingen djävla samtalsklubb.
Peja: Har vi några ledartyper kvar i laget, någon som kan ta ett pep talk i båset och i pausen? Nu sitter alla med gamnacke och stirrar i isen när det börjar gå emot. Behövs någon som kan ingripa tidigt i dessa lägen.
xxx BIF xxx: Nu skulle det väl inte ses med blida ögon att sparka handikappade mitt under brinnande pandemi. Vilka rullstolsbundna är det du har i åtanke? Har de inte tillsvidareanställning eller kontrakt som skulle kosta Brynäs en hel del pengar att bryta, speciellt i den ekonomiska situation föreningen befinner sig i idag? Pest eller kolera, vad föredrar du?
KulaShaker: Hittar bara följande, så det är enda ansvaret
” Danielsson kommer att ha ett helhetsansvar i Brynäs där han ska jobba både med representationslagen (Herr- och Damlag), juniorlagen samt med hockeygymnasiet. ”
Nisse på Mon or: Vad yrar du om? Peter framförde en åsikt om att det borde vara lämpligt att pausa serien tillfälligt nu när smittspridningen är så hög.
Enaranger: Rent krasst är det väl så att vi pratar om helt olika kategorier av anställda här. De som fått gå är administrativ personal, de vi vill anställa är elithockeyspelare. Vi vill förbättra produkten vi säljer och dra ner på overheaden.
· 
Jag skrev ” Har vi några ledartyper kvar i laget, någon som kan ta ett pep talk”