Brynäs IF

713254 inlägg · 7953 ämnen

Inlägg #2228608

Sv: A propósito de nada
mk: Det vet jag, men även den kan läggas ned precis som första misstanken och då är det exakt samma sak. Eller är det just att det är två misstankar som avgör om man får sparken eller inte? Nej, det stavas arbetsgivaransvar. Eller om jag anmäler dig för våld i nära relation. Ska din arbetsgivare då ge dig sparken innan domen fallit? Bättre kan du mk.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: A propósito de nada
Bifbiffen: Har Patrik ens fått sparken? Kontraktet är väl vad vi vet avslutat i samförstånd mellan Patrik och Brynäs IF. Tills du har någonting nytt att komma med så går du sannerligen på repeat.
Kommentera

Sv: A propósito de nada
Bifbiffen: Nej det är inte antalet som avgör.
Däremot omständigheterna runtomkring.
Är det så att PB inte är motiverad pga att han inte orkar fysiskt eller mentalt så är det bättre att bryta.

Vi vet inte exakta orsaker bakom, därför så gissar vi allihopa.

Kan ju faktiskt vara så att PB bett JA att bryta för sin egen skull.
Så där har du ditt arbetsgivaransvar..

Bättre än detta kan du.
Kommentera