Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
"Valberedningen vill ha kontiniutet."
Jo, vill inte du det? Eller är du av annan åsikt?
" min värld behöver vi en ny klubbchef, som rent massmedialt kan förbättra vår position i hockeysverige.
Inget ont i den nuvarande, men vi behöver en person med karisma samt förmåga att få med sig personalen under sig."
Ok, i min värld så är det inte årsmötets sak att anställa klubbdiriktör utan detta sköts av den av årsmötet valda styrelsen. Vill du ändra här måste du nog lägga in en motion om stadgeändring.
Vidare så är jag lite nyfiken om det är spekulation när du påstår att den nuvarande klubbdirektören inte har "förmåga att få med sig personalen under sig" eller om det är fakta?
"Ställer mig tveksam till Anders Hedin som omval, men det beror nog på att man har ny arena o ej VÅGAR förändra. Säger varken bu eler bä, men jag vill se en tydligare ledare som sticker ut. Anders är en sympatisk och trevlig person men vi får se vad som händer kommande helg."
Du får gärna utveckla vad du menar med att "ej VÅGAR förändra". Sista meningen i stycket ovanför kan nästan tolkas som om du har en ny kupp på gång =)
"Har du otur Claes, så tar jag hand om ordförandeklubban, så kan du gäspa ett år till:-)"
Jag kan meddela att du inte får min röst i det fall du skulle bli nominerad i alla fall :-)
Nu lär jag väl komma med lite egna synpunkter också så jag inte blir anklagad att endast såga dina utan att ha egna.
Som jag ser det är jag nöjd med valberedningens förslag till kommande styrelse. Jag vill inte se Henning kvar i styrelsen av flera olika anledningar och den nya personen, som jag inte känner till mer än det som står i beskrivningen, verkar vara en lämplig kandidat.
När det gäller ordförande så är Hedin inte en ledare som sticker ut typ likt Fagerlund tex, men frågan är om det är ett självändamål. En av de viktigaste uppgifterna för en ordförande är väl ändå att leda styrelsens arbete och se till att de jobbar som ett lag och når uppsatta mål.
Sen tycker jag det vore bra om fler engagerade sig mer i dessa frågor. Som det är nu finns det ett stort avstånd mellan förening och dess medlemmar. På nåt vis har det blivit en syn från medlemmarna (majoriteten) att ingeting går att påverka och från styrelsen känner de att det bara är en massa klagomål från medlemmarna och de ställer sig i försvarsställning så fort det blir en diskussion. Det gäller att överbygga detta gap och få igång en dialog, någonstans i mellan Arga medlemen: "Allt är skit" och Föreningen i försvarsställning: "Vi har ett medlemsråd, klaga där".
Se till att besöka årsmötet nu när det ligger på en lördag och var med och gör din röst hörd vare sig det är positiv eller negativ kritik.