Peja: Verkar som att "alla" Brynäsare har hamnat i mellanmjölksträsket efter den långa raden av miserabla säsonger. Finns det nån refresher-course för att kalibrera om siktet?
Lemp: Alcen och Grahm behöver vara klar över hur laget skall utvecklas över tid för att konkurrera på toppen. Då blir namnen underordnade en kombination av roller, styrkor, struktur i truppen, löner m.m. Lägg till arbetet med att utbilda själv, scouta och värva. Idag är det inte Brynäs som har bäst koll på det arbetet. Innan Brynäs är där eldar vi för kråkorna resursmässigt och har fullt upp att gå till slutspel.
bradberry: Nä, nu får det vara slut på vepinflationen. 9 SM-guld. Eller fler. Då åker man upp i taket. Kravnivån behöver upp, Brad, om vepan skall upp. Tuggummituggande räcker inte. "Jävla skitregel"...😃
"Niklas Eriksson vore inte alls en dum kandidat. Hade däremot varit intressant med någon handplockad av Manner eftersom han förmodligen vet vad som skulle passa just Brynäs?"
"Skrev att Eriksson vore en intressant kandidat och jag skrev att det hade varit intressant kring att Manner var med och handplockade något som bör passa Brynäs."
{5246}: Öööh... frågan om Rödins ledarskap har legat och pyrt i flera säsonger. Kommer inte bli nån ordning innan frågan om ledarskapet i gruppen är löst på det ena eller andra sättet.
Peja: Ang Damlaget så blir det intressant att se hur vi står oss när Frölunda och nu också Rögle satsar på damlag. Hittills är det Luleå och Brynäs som satsat mest resurser. Nu blir det större konkurrens om spelarna.
Peja: En intressant fråga hur länge "Pajen" får behålla ansvaret över Sporten i LHC. Hans track record är lite mellanmjölk. Men det kanske är OK i Linköping.
Khall92: Av det lilla jag sett av Lindblom junior så är han lite mer avig än den generella juniornormen. Ingen bordshockeylirare alltså. Med mer fys kan han därför funka bra i SHL. Det återstår att se...
bradberry: Det finns hur många grabb & flabb-poddar som helst. De cashar in 300 spänn i timmen och fortsätter att flabba hela vägen till banken efter det. Bedrövligt.
Peja: Skall man tävla med de bästa får man se till att ha en organisation som levererar på topp. Inte bara på isen. Vi har en klubbdirektör som kommer från ett toppjobb hos en marknadsledande arbetsgivare. Varsågod och leverera en topporganisation! The clock is ticking...
Peja: Vi har en klubbdirektör som kommer från ett globalt företag där man jobbar väldigt mycket med kunder i centrum och kundlöften. Som Privatpartner borde man därför kunna ha stora förväntningar...
bradberry: Under så lång tid utan att återkomma med leverans. Nonchalans att låta det fortsätta så! Har man problem på kommunikationssidan, lägg ner PP!
Har du läst artikeln om analytiker Hansson? Det kan vara så att talang värderats upp för att öka utvecklingstakten.