Svensson_62: Ska tillägga att det bästa med svenska företag är att vi oftast behandlar alla anställda som vuxna - inte som robotar eller som barn. När vi skulle utveckla nya produkter för att vinna marknadsandelar satt man ju timtals i början av ett projekt med ingenjörer och produktionsfolket och visade hur marknaden i olika länder såg ut och visade var det fanns luckor vi kunde utnyttja. Sedan gick man igenom konkurreternas produkter och prisnivåer och vilka certifikat som krävdes på olika marknader o s v. D v s man gav alla inblandade all info från början varför vi tyckt att vi borde utveckla den nya produkten eller tjänsten. Och under resans gång kommunicerades dagligen om vad som händer. Vad ledde det till? Jo man fick ju grymt mycket bra förslag från ingenjörer, produktionen m fl som gjorde att projektet justerades till det mycket bättre. Och framför allt, senare under resans gång föll saker aldrig mellan stolarna, folk tog egna initiativ till att lösa saker. Folk höll ögonen öppna efter alternativa bra lösningar. Alla visste vad vi var ute efter. Summasummarum - ge alla hela bilden, lyssna på alla, lägg mycket tid på det, kommunicera dagligen så får man världklassresultat (vi fick det). Detta är nog lite typiskt Sverige att man måste förklara och kommunicera mycket hela tiden. Men man har igen det i slutändan - plus att det bilr trevligare på jobbet. Motsatsen till att ge nån en spec utan förklaring - kom tillbaka när du är klar.
Catodenäldresspöke13: Nu var detta ju inte en jämförelse mellan USA och Sverige. ”MEN” (🙂) vill du känna på hierarkitänkande så känns USA faktiskt ganska lika som Sverige (har arbetat i amerikanskt företag i 17 år och besökt USA 57 ggr under åren, besökt 48 olika stater i USA, massor av olika kontor och fabriker så har väldigt bra koll). Däremot England - där är det grymt stor hierarkisk skillnad på folk på företaget. Otroligt stor. Går inte att jämföra med USA och Sverige
havre: Var på studiebesök hos IBMs högkvarter nära NYC för en oherrans massa år sedan. En svensk IBMare höll föredrag. Han inflikade att vi svenskar är ”but-are”. = otroligt svårt för en svensk att hålla med om något utan att slänga in ett ”but” på slutet.
Har haft det i skallen sedan dess och insett att det var klockrent beskrivet. Väldigt vanligt förekommande här på HS. Ordet ”men” är grymt vanligt härinne. Kolla bara senaste inläggen. Jag är lika själv dock. 🙂
munkas: ”Vilken lysande övertalningsförmåga att lyckas få in en spelare, som sålt ut sig likt ett polskt luder, till precis varenda sportchef i världen”
Har ingen personlig erfarenhet av polska luder. Hur brukar dom agera? Dela gärna med dig av dina erfarenheter. Ger dom garanti? Hur långt kontrakt brukar dom komma överrens om i sina transaktioner? Tror vi är är många här som inte har erfarenhet av polska luder. Har vi andra missat nåt? 🙂
OveJärnkrok: Tippade DIF 7:a inför säsongen och står fast vid det. Gör en Brynäs: tar laget som vann HA och adderar en första femma ovanpå. Fast från lägre nivå än Brynäs gjorde.
hanelugn_112: Hej ”Bud Pettis Holloway” (helt klar för Brynäs!!!!! - jo tjohej). Var du ute efter en intervju som skulle göra Brynäs bättre framåt genom att dom skulle leka skjutjärnsreportrar? Trigga Brynäs till att klättra uppåt på nåt sätt via journalisters frågor? Nån slags förbättringsterapi. Som leder till förbättring av tabelläget. Vilka frågor skulle journalisterna ställt för att ha hjälpt oss - vårt lag - att klättra?
Eller var du - mer troligt - ute efter en straffintervju där Alcen ska nagelfaras till att hänga ut enskilda individer/människor bara för att avreagera sig på dem? Typ straffa JA m fl. Avreagera sig offentligt.
Vad f-n har du förväntat dig? Har du aldrig arbetat i en roll med ansvar över andra människor? JA kan inte hänga ut enskilda personer. Vore tjänstefel. Hördes dock tydligt mellan raderna att han inte var nöjd med spelet och med vissa och erkände det.
När han spelar med seniorerna gäller det att ta för sig. Det gjorde han förra säsongen. Det lilla han spelat hittills denna säsong - not so much. Han måste förtjäna istid - det är en färskvara.
Med det sagt, hoppas jag verkligen han får en rejäl möjlighet att visa vad han går för under denna säsong för det är inget snack om att det är en bra spelare. Så testa honom mer.
Vi kanske gör som finalisterna/vinnarna Oilers/Panthers de två senaste åren brukar göra. Ta i minsta möjligt under grundserien bara så länge man glider in till slutspel. Sedan lägger man all energin på slutspelet. 🤔
Peja: Så komplettera med fysik i ett slutspel är plötsligt inte så viktigt nu? Vi måste äga ytan framför vårt mål. Låt motståndarna surra på utsidan - inte insidan.
(Nota bene; vi behöver få in en offensivt skicklig back till är min största paroll)
Såg att nån nämnde Maxence Guenette i samband med Brynäs. Rightare, back med 0.49 ppg i AHL. Saknar tydligen kontrakt. Kunde det vara något tro för att få fart på uppspel och offensiv blå?
Treklövern1912: Åsså håller man tätt bakåt 100% hittills när Vesel spelar back. Det är väl en jäv@igt bra början på att få stabilitet i laget. Grymt bra jobbat gubbar 👍
xxx BIF xxx: Tyler Vesel gör andra matchen nu som back. Inte varit inne på något insläppt mål hittills i dessa matcher. R E S P E C T ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ som Aretha Franklin sjöng.
Anders Berg: ” Alltid den roligaste på arbetsplatsen.” Jobbar du som stand up-komiker? 🙂
Allvarligt talat Höken, menade inget illa med förra inlägget - hoppas du inte tog illa upp. Vi tycker inte alltid lika men uppskattar dina inlägg ända sedan KEBs hörna-tiden.
Peja: Kopacka och Trivigno är två utmärkta exempel på individuella spelare som hade tjänat enormt på om vi hade haft en backsida som kunde leverera snabba uppspelspass.
mattias - 74: Har varit runt på lite matcher därborta under årens lopp . Just Ducks såg jag i The Pond mellandagarna -98 tror jag det var. Karyia och Selänne spelade. Var fascinerad av att folk gick på hockey i shorts i mellandagarna. I mars i år besökte jag Crypto.Com Arena och såg just Kings mot Rangers. Finns hotell tvärs/snett över gatan och ett antal sportbarer i området. Rekommenderas! Har aldrig varit på NHL i Kanada (såg dock WC i Toronto -16). Besöka Bell Center i Montreal en lördagkväll vore en dröm.
Av de arenor jag besökt här är tre favoriter: Nashville - mitt i fantastiskt - ja fantastiskt bar/nöjesdistrikt. Min favoritstad i hela världen vad gäller att ta en barrunda - och arenan ligger mitt i smeten tvärs över gatan från Legends Corner, Roberts, Tootsies o s v Tampa - kanaler alldeles utanför arenan med underbar tikibar och små hyrbåtar, takterrass/barer högt uppe på arenan utomhus med magisk solnedgångsutsikt Minnesota - ligger i ett gammeldags distrikt i St Paul med hotell, barer och restauranger. Kanske världens bästa hockey bar Tom Reids (Noppas i kubik samt mycket äldre) ligger där
mattias - 74: Hade kul att vara där. Crosby, Malkin, EK65, Filip Forsberg, Stamkos m fl.
Jag var på Toronto - Minnesota i Globen för nåt år sedan och det var kul. Många nordamerikanska fans på T-banan dit och hem. Försnack i annexet med Aftonbladet (Bjurman och Ekeliw) och f d proffs. Nylander avgjorde då för Leafs.
Sportchefsskolans ABC: Du har SHLs största vinst någonsin på 33 MSEK i ryggen. Hur hanterar du nästa säsong?
Rätt svar: Bygger klart laget INNAN säsongstart. INNAN är nyckelordet. Dyker det sedan upp förmågor efter NHL training camps är det endast att betrakta som BONUS. Räkna ALDRIG med dessa.
Efter detta är marknaden död. Dom som finns pä marknaden. Ja, det finns anledningar till att dom inte spelar någonstans redan. Undvik.
Slutligen ska jag bara tillägga att jag hållt igen maximalt för att undvika svordomar efter de tre senaste matcherna. Och hur laget gått ned sig sedan förra säsongen. / Tack för ordet
Bygg klart laget INNAN säsongsstart. INNAN! Hur svårt ska det vara? 33 Millar i vinst. Använd en gnutta av dem som en investering för att rida på fjolårsvågen. Godnatt.
Äntligen dags att möta dom två lagen vi slarvat bort mest olyckliga mål mot. Rättvisa ska skipas. Nu kör vi en one two punch. Vill se Delia och Vesel göra bra ifrån sig!
Skulle vara intressant att se hur mycket en sån som Wolanin skulle ha för att komma hit? Erbjuder man en miljard så kommer han. Erbjuder man noll så kommer han inte. Nånstans däremellan ligger summan - men var?
Här är min prioordning 1. Brist på resultat på isen => Var god fixa asap 2… 3… 4… 5, Brist på kommunikation. Dåligt. Bra tips nedan vad JA bör gå ut och säga/förklara. Men jag har bara fokus på nummer 1 just nu.
Tror det är lite generationsfråga över hur viktigt det är att få information asap och daglig feedback på vad man gör på jobbet i hemmet och på sociala medier. Feedback från morgon till kväll. Det kanske dock är ett vettigare tänk egentligen än min generations strikta resultatfokus. 🙂 Min generation var nog mer inne på parollen som Henry Ford II hade (Henry Fords sonson, verkade dock ej vara en trevlig chef): ”Give me results - never complain, never explain” ( d v s visa resultat, jag är inte intresserad av gnäll och bortförklaringar)
Vem vet? Inte du, vem vet? Inte jag
Vi vet ingenting nu, vi vet inget idag
🙂