Peja: Chauffören kan släppa av spelarna vid hotellet och sedan parkera bussen i en inhängnad på en industritomt (polishuset kanske). Brynäs skjutsar denne till från hotellet. Eller Chauffören släpper av spelarna på hotellet i stan. Sedan bor och parkerar denne på Scandic Väst utanför stan där snorhyvlar sannolikt ej passerar förbi. Dock sjukt att man ens ska behöve tänka på sånt.
*var väldigt många gånger vi nästan fick ut pucken ur egen zon när Timrå hade tryck - men inte helt och hållet - detta måste förbättras => inför duttningsförbud och lär grabbarna flippa ut den (Fimpen kan tas in som lärare för detta)
*vi hade verkligen inte domarna på vår sida - snarare att de körde lite resultatutjämningsreglering av matchen - mest komiskt var när de blåste icing när TIK backarna bara bromsade och gled sista biten mot pucken istället för att ta två skär och ta den
Rodrigo: Nej dom var inte dåliga fram till årsskiftet och skadan: ”förväntad räddningsprocent baserat på expected goals) för perioden september–december 2024 i SHL med Brynäs IF är +1.3%” Det är bra siffror. (antal vinster också bra därtil)
Blå grottan: Ifrågasätter absolut inte att Ludde var mycket bra förra säsongen.
Ifrågasätter bara fördomen att Erik inte var bra när han var hel. Den fördomen är nog en ”underliggande fördom” baserat på att ”vi” inte visste om den långdragna skadan förrän väldigt sent på säsongen. Åsså bedömer vi honom nu efter hur han var när han redan drogs med skadan.. Och nu är den bilden tyvärr en nätsanning.
Blå grottan: Frågade AI hur Källgren skötte sig fram till skadan för snart ett år sedan:
”Erik Källgrens Delta/Adjusted Save Percentage (dSVS%, skillnaden mellan faktisk räddningsprocent och förväntad räddningsprocent baserat på expected goals) för perioden september–december 2024 i SHL med Brynäs IF är +1.3%. Denna siffra baseras på hans prestanda i cirka 15 matcher under perioden, där han hade en faktisk räddningsprocent på 91,6% mot en förväntad på cirka 90,3%. Positiv dSVS% indikerar att han presterade bättre än förväntat givet skottkvaliteten han ställdes emot. Siffran är hämtad från avancerad statistik på sajter som Hockeysiffror.se, som använder xG-modeller för SHL. ”
Såg ju bra ut om man nu ska gå in på underliggande kamaxlar. ”Honom ska vi ha!” 🙂
Svensson_62: Ska tillägga att det bästa med svenska företag är att vi oftast behandlar alla anställda som vuxna - inte som robotar eller som barn. När vi skulle utveckla nya produkter för att vinna marknadsandelar satt man ju timtals i början av ett projekt med ingenjörer och produktionsfolket och visade hur marknaden i olika länder såg ut och visade var det fanns luckor vi kunde utnyttja. Sedan gick man igenom konkurreternas produkter och prisnivåer och vilka certifikat som krävdes på olika marknader o s v. D v s man gav alla inblandade all info från början varför vi tyckt att vi borde utveckla den nya produkten eller tjänsten. Och under resans gång kommunicerades dagligen om vad som händer. Vad ledde det till? Jo man fick ju grymt mycket bra förslag från ingenjörer, produktionen m fl som gjorde att projektet justerades till det mycket bättre. Och framför allt, senare under resans gång föll saker aldrig mellan stolarna, folk tog egna initiativ till att lösa saker. Folk höll ögonen öppna efter alternativa bra lösningar. Alla visste vad vi var ute efter. Summasummarum - ge alla hela bilden, lyssna på alla, lägg mycket tid på det, kommunicera dagligen så får man världklassresultat (vi fick det). Detta är nog lite typiskt Sverige att man måste förklara och kommunicera mycket hela tiden. Men man har igen det i slutändan - plus att det bilr trevligare på jobbet. Motsatsen till att ge nån en spec utan förklaring - kom tillbaka när du är klar.
Catodenäldresspöke13: Nu var detta ju inte en jämförelse mellan USA och Sverige. ”MEN” (🙂) vill du känna på hierarkitänkande så känns USA faktiskt ganska lika som Sverige (har arbetat i amerikanskt företag i 17 år och besökt USA 57 ggr under åren, besökt 48 olika stater i USA, massor av olika kontor och fabriker så har väldigt bra koll). Däremot England - där är det grymt stor hierarkisk skillnad på folk på företaget. Otroligt stor. Går inte att jämföra med USA och Sverige
havre: Var på studiebesök hos IBMs högkvarter nära NYC för en oherrans massa år sedan. En svensk IBMare höll föredrag. Han inflikade att vi svenskar är ”but-are”. = otroligt svårt för en svensk att hålla med om något utan att slänga in ett ”but” på slutet.
Har haft det i skallen sedan dess och insett att det var klockrent beskrivet. Väldigt vanligt förekommande här på HS. Ordet ”men” är grymt vanligt härinne. Kolla bara senaste inläggen. Jag är lika själv dock. 🙂
munkas: ”Vilken lysande övertalningsförmåga att lyckas få in en spelare, som sålt ut sig likt ett polskt luder, till precis varenda sportchef i världen”
Har ingen personlig erfarenhet av polska luder. Hur brukar dom agera? Dela gärna med dig av dina erfarenheter. Ger dom garanti? Hur långt kontrakt brukar dom komma överrens om i sina transaktioner? Tror vi är är många här som inte har erfarenhet av polska luder. Har vi andra missat nåt? 🙂
OveJärnkrok: Tippade DIF 7:a inför säsongen och står fast vid det. Gör en Brynäs: tar laget som vann HA och adderar en första femma ovanpå. Fast från lägre nivå än Brynäs gjorde.
hanelugn_112: Hej ”Bud Pettis Holloway” (helt klar för Brynäs!!!!! - jo tjohej). Var du ute efter en intervju som skulle göra Brynäs bättre framåt genom att dom skulle leka skjutjärnsreportrar? Trigga Brynäs till att klättra uppåt på nåt sätt via journalisters frågor? Nån slags förbättringsterapi. Som leder till förbättring av tabelläget. Vilka frågor skulle journalisterna ställt för att ha hjälpt oss - vårt lag - att klättra?
Eller var du - mer troligt - ute efter en straffintervju där Alcen ska nagelfaras till att hänga ut enskilda individer/människor bara för att avreagera sig på dem? Typ straffa JA m fl. Avreagera sig offentligt.
Vad f-n har du förväntat dig? Har du aldrig arbetat i en roll med ansvar över andra människor? JA kan inte hänga ut enskilda personer. Vore tjänstefel. Hördes dock tydligt mellan raderna att han inte var nöjd med spelet och med vissa och erkände det.
När han spelar med seniorerna gäller det att ta för sig. Det gjorde han förra säsongen. Det lilla han spelat hittills denna säsong - not so much. Han måste förtjäna istid - det är en färskvara.
Med det sagt, hoppas jag verkligen han får en rejäl möjlighet att visa vad han går för under denna säsong för det är inget snack om att det är en bra spelare. Så testa honom mer.
Vi kanske gör som finalisterna/vinnarna Oilers/Panthers de två senaste åren brukar göra. Ta i minsta möjligt under grundserien bara så länge man glider in till slutspel. Sedan lägger man all energin på slutspelet. 🤔
Peja: Så komplettera med fysik i ett slutspel är plötsligt inte så viktigt nu? Vi måste äga ytan framför vårt mål. Låt motståndarna surra på utsidan - inte insidan.
(Nota bene; vi behöver få in en offensivt skicklig back till är min största paroll)
Såg att nån nämnde Maxence Guenette i samband med Brynäs. Rightare, back med 0.49 ppg i AHL. Saknar tydligen kontrakt. Kunde det vara något tro för att få fart på uppspel och offensiv blå?
Chauffören kan släppa av spelarna vid hotellet och sedan parkera bussen i en inhängnad på en industritomt (polishuset kanske). Brynäs skjutsar denne till från hotellet.
Eller
Chauffören släpper av spelarna på hotellet i stan.
Sedan bor och parkerar denne på Scandic Väst utanför stan där snorhyvlar sannolikt ej passerar förbi.
Dock sjukt att man ens ska behöve tänka på sånt.