MoDo Hockey

{8384}:

Ja det är surt med Molin, ett år till i HA hade varit perfekt för oss för att bygga runt honom.

Ser man till de som lämnar lär vi frigöra en del löneutrymme Röymark och Oskarsson lär ha kostat en del, Ekarv lär ligga över medellön. Molin lär ha fått bra betalt på sitt 3 års kontrakt + att vi får 500-600 kSEK för honom (om detta stämmer).

Känns som vi kan spetsa till det rejält med dessa slantar, Lämnar Sellgren för Luleå är det väl ca 200-300 kSEK för honom som icke kontraktsbunden spelare.

Alltid surt att tappa bästa spelaren, men möjligheterna att bygga ett stabilt lag med fler poängplockare finns i allra högsta grad.

Ser nu gärna att vi behåller Wahlgren, han kan ta ett rejält kliv nästa år och kanske bli en center för en andrakedja. Känns som vi borde satsa rejält på att behålla Karlkvist också och använda delarna av pengarna vi frigör till att höja hans lön. Ett 2-3 års kontrakt och gör han en super säsong och går till SHL får vi ju ca 500-600 kSEK för honom nästa år.

Gavelo: Kul ändå att se vilket hjärta för Modo Molin har fått under sin tid här. Det låter som att det inte var nåt självklart beslut, och att han själv tycker det känns fel att lämna när laget gått dåligt. Vittnar om karaktär på grabben.

Heyerdal: Jo fast det handlar inte om att satsa på supertalangerna, för de sticker ju som sagt ganska snabbt. Det gäller att våga satsa på nivån under. De som behöver ngr år på sig att utvecklas. Det är exakt det som hänt med Timrås lag. Plus att man lyckas få ihop ett LAG av det. Se på Leksand, de fortsätter att försöka att snabbt värva sig upp i SHL, men utan ett LAG som jobbar ihop för varandra så är det svårt.
Det är naturligtvis bra att värva bra hockeyspelare, men minst lika viktigt är att kolla hur de är på sidan om, hur de funkar i ett lag.
Som ett exempel så är ju det ngt Leksand aldrig brytt sig om när man värvar. Man verkar bara kolla på statistik och historik.