Välkommen till HockeySnack

Retse: Har aldrig sagt att Danielsson är en dålig värvning. Det jag säger är att rekryteringsprocessen inte är proffesionellt skött och att man inte kan förvänta sig att göra bästa möjliga rekryteringar och i förlängningen leda svensk hockey när man inte har en merit- och kompetensbaserad rekryteringsprocess. Jag tycker även det är relevant att påpeka att River Jumps i sin analys av Brynäs organisation hade anmärkningar på precis den här typen av rekryteringar.

Lindström: OK - så du anser på fullt allvar att vi inte skulle ha förlängt med Kinnvall? Han är tydligen ”klappklass”?

Rödin1912: Han kanske gör som en del motståndarspelare gjorde när det var dags att besöka Philly på 70-talet och besöka Broad Street Bullies: sjukskriver sig just den matchen.

Off topic: på mitt förra jobb lärde jag känna en herre från Philly. Han berättade att han gick på ”alla” matcher. i Philly på den gamla tuffa tiden. Kull att efter alla år som man läst om Phillys 70- tal sedan lära känna en kille väl som var med där och då.
Ja, jag tog med honom till Läkerol-arena under slutspelet 2012 - körde upp honom från Stockholm för matchen på vårt jobbs bekostnad. BIF vann mot Frölunda. 👍

Går inte att älta LC nog, vilken jävla klappsopa! ”Finns ingen annan klubb för mig i Sverige” för 2 år sedan.
Köper sedan hus i Gävle och ska nu alltså sitta å pendla till stockholm, till en rutten förening för att han vill ha några tusenlappar extra.
Förväntar mig inget annat än att sopan totalt buas ut varenda jävla gång han visar sig på isen i Gävle!

Peja: Det är möjligt att det är som du beskriver. Men jag tycker många här har en förmåga att fastslå att det är på ett viset sätt utan att egentligen ha inblick i hur det funkar eller har gått till i de olika fallen. Visst kan jag känna oro för en del saker hur det ser ut utifrån, men det jag ofta reagerar på här är att mycket kritik som förs fram här är onyanserad, och det finns en övertro på att att man tror sig veta saker utifrån vad man läser i media eller hur man själv tolkar saker.

I det här fallet tycker jag du är lite snabb att fastslå att det är på ett visst sätt gällande rekryteringen av Danielsson. Sedan kan jag förstå om du känner oro inför den och hur det kommer landa. Men det är svårt att konstatera att det är en dålig rekrytering tycker jag när vi inte vet hur processen sett ut och planen är för hur de stöttar Danielsson framåt.

Om jag minns rätt tror jag att jag reagerande på rekryteringen av Honken lite på samma sätt och att det drogs en massa slutsatser kring vad som uttrycktes i media. Tyvärr uppfattas det ofta här som att man måste välja sida för eller emot när man mer vill ifrågasätta den kritik som förs fram och hur välgrundad den är.

Retse: Ingen tvivlar nog på att Alcén gör det som han tror är bäst. Han har en polare som förefaller vara en bra kandidat som spelarutvecklare och assisterande tränare, då går den personen före samtliga andra potentiella kandidater, även de med mycket mer erfarenhet. Om en professionell och objektiv rekryterare hade fått i uppdrag att leta på den bästa möjliga spelarutvecklaren, så hade hen knappast landat i en person helt utan erfarenhet. Frågan är om Danielsson överhuvudtaget hade fått komma in på intervju. Det är ett liknande scenario som med Honken, som fick jobbet före ett stort (ännu större) antal personer som år efter år bevisat sig som duktiga målvaktstränare. Förutom själva kompetenserna handlar det ju om att veta att personen klarar av påfrestningen och arbetsinsatsen. Honken hade sin padelhall vid sidan om och många matcher såg han inte på plats, men eftersom han var en del av ”gänget” var det ändå acceptabelt på något vis. Om jag minns rätt satt du och försvarade Honken-rekryteringen på precis samma vis.