Rytter: Jag tycker du bygger många halmdockor som du argumenterar emot i dina inlägg idag. Det är väl ingen här som har sagt att Dahlén borde fått en plats i NHL? Eller att han skulle vara lika bra som Ovechkin? Eller att Dahlén besitter bra defensiva förmågor?
Sen det här med om han har "vilja" att jobba på defensiven? Ja, det tror jag. Hela tvisten med Vancouvers GM och Uticas tränare handlade om dålig kommunikation. Gjorde Dahlén fel blev han bänkad. Han har aldrig gått ut och klagat på den roll han hade eller den istid han fick. Det är Vancouvers GM och fans som spred dessa rykten. Det jag läst i intervjuer är att Dahlén inte fick någon kommunikation om varför han blev bänkad eller exakt vad han gör för fel.
Så jag tror det är det andra du skrev om "kunnande" som saknas. Han behöver coachas i hur han ska spela defensivt. Och då menar jag inte management by fear där man skäller ut spelare och bänkar dom. Jag kan tycka att världens bästa liga skulle kunna vara bättre på att hantera olika personligheter... Den här amerikanska "macho"-stilen på ledarskap fungerar inte på alla och är inte alls den mest effektiva ledarstilen. Många lag har fortfarande inte utvecklats på den biten. Jag hoppas San Jose är bättre.
· 
skarmbild-2024-04-26-155106.png
Sen det här med om han har "vilja" att jobba på defensiven? Ja, det tror jag. Hela tvisten med Vancouvers GM och Uticas tränare handlade om dålig kommunikation. Gjorde Dahlén fel blev han bänkad. Han har aldrig gått ut och klagat på den roll han hade eller den istid han fick. Det är Vancouvers GM och fans som spred dessa rykten. Det jag läst i intervjuer är att Dahlén inte fick någon kommunikation om varför han blev bänkad eller exakt vad han gör för fel.
Så jag tror det är det andra du skrev om "kunnande" som saknas. Han behöver coachas i hur han ska spela defensivt. Och då menar jag inte management by fear där man skäller ut spelare och bänkar dom. Jag kan tycka att världens bästa liga skulle kunna vara bättre på att hantera olika personligheter... Den här amerikanska "macho"-stilen på ledarskap fungerar inte på alla och är inte alls den mest effektiva ledarstilen. Många lag har fortfarande inte utvecklats på den biten. Jag hoppas San Jose är bättre.