Brynäs IF

Kommer ihåg när jag var liten och naiv. Kanske var i 20-30 årsåldern. Att agera streetsmart inom företag/föreningar var ett okänt begrepp. På den tiden trodde jag att företag och idrottsklubbar gick ut med all intern info och alla strategier offentligt omgående. Alla måste veta allt ju. Nu nu nu. Direkt!! Supportrar, kunder, pressen, komkurrenter måste få veta allt hela tiden. Annars ljuger ju vi bara om inte allt kommer fram löpande. Ojvoj.

Hade turen att som ung få en riktigt streetsmart chef som mentor. Vi var cyniska som f-n och åkte runt och raidade ineffektiva systerföretag - ”cowboysade” kallade våra amerikanska kollegor det - inom samma koncern - gav dem ”an offer they couldnt refuse” (jag var bad cop och min chef good cop) samtidigt som alla tog för givet att koncernledningen stöttade oss - vilket de gjorde efter ett tag - ”join the bandwagon” när dom märkte att det var lysande för koncernen) under några år. Tog typ tre år innan vi dubblat våran egen omsättning. Så det gäller att vara om sig och kring sig och framförallt inte tuta innan man kör (gällande information).

Tror JA gått bort sig rejält - han räknade nog på en riktigt bra värvning i typ september. Men intressant att läsa alla som tror att JA inte vet att det saknas en back. (nu nu nu :-). ) Det vet han nog. Vad han säger är en annan sak.

Alcén lyckas i Hockeymorgon inte säga mkt av värde i en lång intervju annat än att boxplay, dumma utvisningar och att det på det stora hela handlar tabelläget om det kulturella (vissa spelare vill för mycket) och strukturella problem (Chucky omöjlig att ersätta).

Hockeymorgon-tjejen ställer en bra fråga om BIF ville få in liknande spelare för att behålla spelidén eller bygga om laget inför denna säsongen. Även Heino frågar om spelskickligheten och produktionen hos backarna. JA menar att BIF vill fortsätta att ”spela med pucken” och att ersättarna Norlinder, Kempny ska kunna stå för spelskickligheten, medan Hägg ska stå för tuffheten. Samtidigt är Chucky omöjlig att ersätta, repeterar JA.

Munlädret avslutar med att rekrytering inte nödvändigtvis behövs i dåliga tider utan att det kulturella och strukturella är viktigare samt dumma utvisningarna, boxplay och insläppta mål i inledningen behöver bli bättre.

Dvs, mycket snömos och inget nyförvärv på backsidan i sikte.

Krisinsikten på Sätraåsen nästan obefintlig…