Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
GävleLasse: "Personligen så tror jag att det rör sig om kamratskap. Sundlöv är antagligen populär inne på kansliet så man väljer att behålla honom."
Ok.
Man bangar alltså inte för att göra sig av med personer som högst sannolikt har betydligt mer gemensamt med varandra än vad man har med ex Sundlöv.
Tror att dom flesta i ledningen har bakgrund från framförallt näringslivet och i en så pass liten stad som Gävle ingår dessa personer i ett nätverk där i stort sett alla känner alla.
Menar du på fullt allvar att dessa personer, som inte är rädda för att avsätta nån av sina "vänner", helt plötsligt skulle vägra att sparka Sundlöv, TROTS att han enligt dig gör och har gjort ett dåligt jobb?
Och att denna vägran isf skulle bero på nån sorts kamratskap utöver det vanliga?