Brynäs IF

SHL · 778310 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1851356

Sv: SÄSONGEN 2017-2018

#1851356 Tjurn ·

· 2017-11-16 22:15

Huge: men snälla fatta nått är de nått år man inte får åka ur så är de nu, ja har missat en hemma match i år å de va vinsten mot mora, de måste ju värvas el är du lika nöjd som vanligt? Finns inget att försvara längre nått måste göras inte värva nå jävla sil som inte platsar i allsvenskan ens måste få kosta i de här läget, annars kan ju du tala om hur man ska göra?

Svarskommentarer

Sv: SÄSONGEN 2017-2018

#1851360 Huge ·

· 2017-11-16 22:23

Tjurn : Måste man vara nöjd bara för att man inte grinar och gnäller som en gapande medgångare när laget har det jobbigt?
Vi har det material vi har och BZ jobbar sannolikt allt vad han kan för att förstärka laget med de medel han har till förfogande.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.