Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· · 
Samma sak med chefer på vanliga arbetsplatser, om de har helt annan strategi än företaget, men försöker anpassa sig och låtsas som att de synkar med företagets strategi - så kommer det inte heller bli bra. Det brukar lysa igenom så småningom och ledaren tappar i trovärdighet hos de anställda.
Kan däremot tycka att kritiken mot Sundquist var missriktad, de som förtjänade kritiken var ju framförallt de som anställde honom. Att Sundquist tog jobbet kan man inte klandra honom för, tycker jag.