Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
screenshot20240424153130messages.jpg
Det var Dackell den som fick i uppgift att LÄGGA GRUNDEN för 3resp10års planen. Inte forma den dock.
Jag ser att:
Frölunda har en Dir. of Player Development / Youth Hockey Supervisor.
Leksand har en Youth Hockey Supervisor.
Linköping en Skills Coach.
Örebro en Development Coach.
Och sen har vi Brynäs.
Jag antar det är motsvarade tjänster.
5 av 14 lag. Känns inte alls som om alla har det som du påstår.
Jag anser att det är betydligt viktigare att ha spets som kan bära laget framför en massa ryggdunkare utöver tränarstaben med HeadC och AssC.
Annars kunde vi dubbla ut tränarstaben och köra fler junisar om det är vägen fram till ett topp 4 lag.