Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Ok
Detta svarar du på mitt:
” Så går det jävligt bra i Brynäs så behövs knappt styrelsen ens närvara på ordinarie styrelsemöten i praktiken, går det dåligt krävs ordf och styrelse där i den dagliga verksamheten”
Så det du säger iom ditt svar till mig är att vi inte ska räkna med att en ordf finns tillgänglig då det går dåligt.
Dvs du är helt ok med att Brynäs sköts som de gjort, där man inte agerar i tid - ok, check på den!
Sen undrar jag vad du i ditt inlägg sedan betecknar som ”någorlunda kompetent” och hur mycket max närvaro du tycker är befogad att kunna utkräva av en styrelse för att få en fungerande verksamhetsstyrning då vi är off track mot mål?
Kan du inte svara på det ställer jag mig frågande till nivån på ditt inlägg..