Brynäs IF

714939 inlägg · 7953 ämnen

Inlägg #2617265

Sv: A propósito de nada
Peja: ”Det spelar ingen roll om man bryr sig om en framtida arbetsgivare innan man har tagit jobbet. ”

Ok
En av dom första frågorna du får under en anställnings intervju är, känner du till företaget?

Nr 1 kompetens,
Nr 2 det viktigaste hur känner du för företaget vad vet du om företaget? (förening)

Är du villig att lägga in tiden som behövs för att bli bäst?

Sen om man tittar framgångsrika föreningar i SHL Elitserien så har dom haft ledare som brinner för klubben…
Loob mm…
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: A propósito de nada
J-S: Man kan bli en bra VD för Volvo utan ha ägt en Volvo privat.

När Manchester United letade ny manager år 1986 kunde de ha valt någon i stan som älskade Manchester United. De valde en skotte som vi numera känner som Sir Alex Ferguson.

Klubbhjärta är någonting som man kan bygga upp i en förening. Varken Sjödda eller Ove Molin var Brynäsare innan de kom till Brynäs, men nu är de ikoner i klubben.

Att många svenska hockeyklubbar rent historiskt har haft framgångsrika ledare med en bakgrund i klubben beror antagligen på att man bara rekryterade såna ledare, särskilt innan det blev heltidstjänster.

Personligen hoppas jag att Brynäs ska ta in bröderna Abbott även om det känns som ett långskott deluxe just nu.
Kommentera