Sven.Savage: Ett samtal med en SAIK:are mynnar alltid ut i apati. Inte ens gamle trötte MoDoiten Kari Haakana fick vara ifred från kletiga sex fingrar. Han skulle bara dit till Silver City. Klart karln ville ta ett antal öl under säsong för att stå ut. Jocke Lindström måste ha missat E4-skylten där det stod "Dynastiernas dynasti" när han släpades till lilla Örnsköldsvik en gång i tiden....
Costanza: Min gissning är att om Lindström inte varit klok nog att dra till MooDoo hade han lirat i Byske nu. Eller SK Lejon.
Att Apan köpte honom för några poänggivande år i köpelaget gjorde honom inte bättre - när han försökte gick det ju ännu svårare att övertyga i NHL och KHL. Min förmodan är att han fick för mycket s k "värdegrunnnnd" under åren i Apan; den som innebär att de flesta spelare som drar vidare finner att de inte fungerar i andra lag, ligor, länder och kontinenter. Mycket möjligt att han nu kommer att lågprestera.
Men sant är att Apan givit sig fan på att parasitera på kloka rekryteringar som MooDoo gjort och spelare MooDoo utvecklat.
Ett sannolikt scenario för Apans säsongplanering följer.
1. Vi måste köpa spelare! Hur gör vi?
2. Kolla på vilka spelare MooDoo hittat. Kan vierbjuda dubbel lön och knycka sådana?
3. Bra idé! Lokalisera så många som möjligt och bjud dubbel lön! Så får vi se hur många vi lyckas ragga till oss. För att visa att vi är den bästigaste plantskolan i hela Elitserien SHLs historia!
Vilket av följande alternativ bör en klubb i SHL helst undvika?
Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern?
38% (22)
Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds?
26% (15)
Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av?
21% (12)
Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"?
· · 
