MoDo Hockey

Bad_Brett: Intressant är hur snabbt det kan gå utför. Säsong 2 i SHL. MoDo gör en första säsong som överträffar allas förväntningar och värvar en hemvändare som ska komma hem och leda laget. På försäsongen går han ut och mer eller mindre öppet kritiserar huvudtränaren. Redan där hade en seriös förening tagit honom åt sidan. Han lyckas sedan bryta upp en homogen trupp i olika läger där ena gruppen praktiskt taget slutar lyssna på huvudtränaren.

MoDo åker ur. Inte enbart därför. Vi vet att det fanns mer problem än så.

Spelaren är kvar i laget i allsvenskan. Även tränaren. När spelaren i fråga fortfarande mer eller mindre öppet är emot huvudtränaren och får med sig spelare på det tåget så går styrelsen emot sportchefens vilja och tar bort huvudtränaren. Visar sig att han inte var problemet. MoDo, bortsett box play som faktiskt blev klart bättre, är lika dåliga som innan.

Nu är båda borta, och MoDo står med en relativt färsk huvudtränare som många i hockey-Sverige ställer sig funderande till om han fungerar som huvudtränare och i rampljuset, senast Sanny och Svensson i deras podd. Stabiliteten som infann sig under några få säsonger är som bortblåst.

Hade Skellefteå låtit det gå så långt?

Vargen: När Jocke Lindström vände hem från AHL sa han att det var milsvidd skillnad mellan MoDo och SAIK. SAIK tränade sjukt hårt och MoDo hade hemvändande som inte drev på samma sätt som Jimmy Jump och SAIK.
Det var svårt att köpa då, men så har de fortsatt. Man värvade Ritola som blev en mycket bättre spelare i SAIK, men som inte orkade träna på den nivån så han kom plötsligt på att han var flygrädd. (Fast det var inget problem i USA eller på andra platser).

Sanningen är att SAIK har ledande spelare som driver på ett helt annat sätt än MoDo och andra lag. Det spelar ingen roll vad du heter. Börjar du i laget så tränar du arslet av dig. Ranta skulle rykt direkt eller steppat upp. Inte för att tränarna bänkat honom, utan för att han inte skulle passat in. Sedan tycker jag behandlingen av honom från tränarna var usel, men bäst resultat får man om gruppen driver det och inte tränarstaben.

Gör Berg till lagkapten och låt honom diktera villkoren. Han är rätt man att ta rygg på.

Sedan hoppas jag Challe implementerar ett bra spelsystem, men framförallt att vi tränar som vi vill spela och alltid alltid alltid kör stenhårt.

Bad_Brett:

Du sätter ju fingret på något ganska träffsäkert där. Problemet är inte att praktisk kompetens uppskattas, utan att analytisk och teoretisk kompetens alldeles för ofta behandlas som något diffust eller mindre värt bara för att den inte är lika lätt att förstå vid ett middagsbord.

Jag jobbar också med ganska avancerad parametrisering i stora infrastrukturprojekt, där hela poängen är att bygga upp logik och beroenden så att ett komplext system faktiskt håller ihop när förutsättningarna ändras. Det handlar alltså inte om att “sitta vid en dator”, utan om att förstå vilka parametrar som styr utfallet, hur randvillkor påverkar varandra och hur en förändring på ett ställe slår igenom i resten av systemet utan att allt faller sönder.

Det är just därför jag tycker jämförelsen är så bra. Den som kan byta kamrem har en kompetens som alla direkt ser och förstår. Den som kan strukturera, analysera och styra ett komplext system har en annan sorts kompetens, men i ledande roller är det ofta den senare som egentligen borde väga tyngst. För där handlar det inte bara om handlag eller magkänsla, utan om att kunna se samband, förstå konsekvenser och fatta beslut som fungerar även när verkligheten blir stökig.

Översatt till MoDo är det väl precis det många reagerar på: att klubben ibland känns mer benägen att välja det begripliga och trygga än det mest kvalificerade. Lite för mycket “det här känns som en hockeymänniska” och lite för lite “är det här faktiskt den person som bäst förstår hur man bygger en fungerande verksamhet över tid?”.

Det är väl där frustrationen ligger. Inte i att folk kan byta kamrem, utan i att man fortfarande verkar ha lättare att imponeras av det än av den typ av kompetens som faktiskt krävs för att leda något komplext på riktigt