dr-nix: Vad beror det på då att Giffarna bytt tränare varje år? Jo att man anställt utländska tränare med helt olika egenskaper och extremt okonventionella metoder som inte har synkat ihop med den övriga truppen.
En ledare skall vara auktoritär och har också det operativa ansvaret för laguttagningar och de rent taktiska. Men ett visst mått av inflytande måste även spelarna få ha. Man bör låta spelarna få komma till tals men sedan är det ganska inte alltid möjligt fullt ut att motsvara deras önskemål.
Men så långt det är möjligt men utan att för den sakens skull helt skrota sina egna visioner och ambitioner bör en tränare tillmötesgå sina medarbetare.
För lyckas du inte motivera dem som skall utföra jobbet blir det heller inga resultat.
Ibland får man kompromissa för att båda parter skall vara nöjda och ibland får man kanske rösta ned ett förslag om man har en tillräckligt stark övertygelse om att den idé man lanserat faktiskt är ett vägvinnande koncept.
Det gäller att kunna ha en dialog i en viss utsträckning med samtidigt även ha hårda nypor och våga ställa krav.
Inte dalta med de "s.k. "stjärnspelarna" bara för att tjänar över 100.000kr/mån.
Håller det inte måttet skall det petas rakt av. Sätt varenda jävel på läktaren och spela med juniorlaget om det inte accepterar att det finns konkurrens om platserna inom laget.
Kenta verkar mer och mer utkristallisera sig som en pragmatiker. En person vars syfte är att sätta ideologin i centrum framför resultaten.
Hellre spela sönder de material vi redan har likt Rix FM istället för att släppa fram nåt nytt och fräscht, ung och hungrigt och riskera att sabotera en karriär i förtid.
Kerstin_k: Äntligen hopplösa underdogs igen! Det var några år sedan, men till slut hittade vi tillbaka igen. Här trivs vi bra, här är vi hemma. Nu blir det bra.
En ledare skall vara auktoritär och har också det operativa ansvaret för laguttagningar och de rent taktiska. Men ett visst mått av inflytande måste även spelarna få ha. Man bör låta spelarna få komma till tals men sedan är det ganska inte alltid möjligt fullt ut att motsvara deras önskemål.
Men så långt det är möjligt men utan att för den sakens skull helt skrota sina egna visioner och ambitioner bör en tränare tillmötesgå sina medarbetare.
För lyckas du inte motivera dem som skall utföra jobbet blir det heller inga resultat.
Ibland får man kompromissa för att båda parter skall vara nöjda och ibland får man kanske rösta ned ett förslag om man har en tillräckligt stark övertygelse om att den idé man lanserat faktiskt är ett vägvinnande koncept.
Det gäller att kunna ha en dialog i en viss utsträckning med samtidigt även ha hårda nypor och våga ställa krav.
Inte dalta med de "s.k. "stjärnspelarna" bara för att tjänar över 100.000kr/mån.
Håller det inte måttet skall det petas rakt av. Sätt varenda jävel på läktaren och spela med juniorlaget om det inte accepterar att det finns konkurrens om platserna inom laget.
Kenta verkar mer och mer utkristallisera sig som en pragmatiker. En person vars syfte är att sätta ideologin i centrum framför resultaten.
Hellre spela sönder de material vi redan har likt Rix FM istället för att släppa fram nåt nytt och fräscht, ung och hungrigt och riskera att sabotera en karriär i förtid.