Laken: Mina erfarenheter av "jobbtugget" är att det mest går ut på att klaga på saker eller att retas med varandra. Det är inte bra förutsättningar för att få en rättvis verklighetsbild.
Försök se helheten och framförallt syftet. Tror du verkligen att syftet med årets Timrå IK är att vara stirriga i den tredje perioden eller att ta för mycket burskydd?
Ge saker lite tid och tålamod. Så länge laget tar de poängen som behövs så finns det ingen anledning att inte ge det tålamod.
Hockey är inte som en flaska rödvin. Du får ut inte samma effekt varje gång.
Rallarn: Med Gath blir det riktigt höga krav på laget och individuella spelare. När han spelade i RBK var han den som gick all in och aldrig gav upp. En vinnarmentalitet och hög kravställning.
· 
Försök se helheten och framförallt syftet. Tror du verkligen att syftet med årets Timrå IK är att vara stirriga i den tredje perioden eller att ta för mycket burskydd?
Ge saker lite tid och tålamod. Så länge laget tar de poängen som behövs så finns det ingen anledning att inte ge det tålamod.
Hockey är inte som en flaska rödvin. Du får ut inte samma effekt varje gång.