Brynäs IF

Huge: Det troliga är väl om Honken o Limpan kört 100 % från början så hade Limpan kommit in i det tidigare .Träning ger färdighet ....

Huge: ” Med "vinnande lag" menar jag att upplägget verkar ha fungerat bra om man tar hänsyn till omställningsproblemen och att framförallt dom 4 senaste matcherna verkar visa på att upplägget fortfarande fungerar bra och att det därför inte finns nån anledning att ex ändra till 100% om ingen av parterna nu vill ha det så.”

Fortfarande fungerar bra..?
Sett över den här säsongen har väl målvaktsspelet sett allt annat än bra ut?

{8399}: sant, såå skönt med hela TVÅ matchers framgång. Nöjer mig med det.

Orkar inte delta i målvakts-träsk frågan.

Ser fram emot nästa match istället. Några saker som måste bli bättre:

1 ”håll linjerna” i det defensiva spelet.

2 få ut pucken vid hönsgård i egen zon.

Snart London-derby, forza Arsenal💪👍

Jugge: Går det typ att banna ip-numret tro? Vill inte se fjanten här igen under ÄNNU ett nick. Han verkar seriöst tro att det hjälper att ”vända blad och börja om på ny kula” sjuttioelva gånger.

ppbrynas: Det beror lite på vad Alcén har på lut till nästa säsong, samt hur Dima avslutar årets säsong. Jag tycker han är för ojämn och stundtals osynlig för prislappen och för att räknas som spets. Det är dessutom mycket 2:a assist på Dima.

Jämför med Scott, som är billigare, där får du åtminstone alltid en helgjuten arbetsinsats.

Jag tar alltså för givet att Alcén redan jobbar på truppen till nästa säsong.

Peja: Peja och Huge.
Istället för att likt två kärringar som aldrig vill ge sig.
Ta reda på vad som gäller.

Jag undrade om någon vet. Och vi får två monologer om vad som KANSKE gäller.
För ingen av er vet ju uppenbarligen.

Ska man våga fråga någon här något mer??

Huge: "Och inget är väl ristat i sten, 50% på Honken kan väl ändras framöver om det anses behövas?"

Med tanke på padelhallarnas ekonomi antar jag att han kommer att behövas på 100% "sooner rather than later", som man säger på engelska.

"Det vi vet är att det verkar funka bra hittills, så varför ändra ett vinnande lag eller spekulera i/påstå att det säkert hade blivit ännu bättre med 100%, när det lika gärna kunde ha blivit lika bra eller sämre?"

Förstår inte riktigt vad det är som du kallar för "vinnande lag"? Är det Brynäs som harvar strax över kvalstrecket eller är det urusla målvaktsspelet sett över hela säsongen?

Huge: Kul ändå att du tror att Limpan skulle kasta sin vän under bussen och säga att det inte funkar alls med nuvarande upplägg. Han är bra i en match och då är det ett tecken på att upplägget funkar. Du glömmer övriga
25 matcher och totalt 2,7 i snitt insläppta mål per match som är ett något starkare underlag för att det inte funkar

Jugge: Skönt att vi blev av med honom en stund iaf men han är nog tyvärr tillbaka snart.

Huge: Det uppenbara beviset för att SHL-klubbar behöver målvaktstränare på 100% är att alla andra SHL-klubbar har det och att Brynäs har haft det de senaste ~20 åren. Det är ett bevis som du inte kan argumentera dig bort ifrån oavsett hur många tusen tecken du brukar. Antingen gör Brynäs fel eller så gör alla andra fel (inklusive Brynäs de senaste 20 åren). Att just Lindbäck, Veini och Karhunen skulle vara de enda målvakterna som Brynäs har haft de senaste 20 åren och de enda i dagens SHL som klarar sig lika bra med deltidsanställd målvaktstränare är ju löjligt att argumentera för. Särskilt när Brynäs målvaktsspel har varit ett totalt haveri under nästan hela säsongen.

Att Lindbäck uppenbarligen behövde massa tid och hjälp för att lägga om sitt spel på till stor is förstärker bara bilden om målvaktstränarens relevans och att dennes tid behövs. Och ja, om det nu är så att Lindbäck har lagt om sitt spel och att det numera fungerar, så borde vi kunna förvänta oss bra prestationer från hans sida resten av säsongen. Det har vi dock inte sett än, så det är väldigt spekulativt. Enstaka bra matcher är roligt, men det kunde även Sperrle med flera gör. Jag minns när Sperrle stal en match nere i Linköping och det hette att han minsann var tillräckligt bra osv.

När Brynäs och övriga klubbar blödde ekonomiskt under corona och behövde hitta besparingar inom samtliga områden såg jag heller inget förslag från din sida om att kapa målvaktstränarposten till en deltidstjänst. Det genidraget borde ju alla ha gjort om det funkar lika bra med deltidsanställning på den posten, men trots att varenda SHL-förening vände upp och ner på varenda spenderat krona valde alla att behålla heltidsanställda målvaktstränare...

Och så har Pettis avslutat ännu ett konto….

Det här är glädjande att publiksnittet har ökat med 1100 sedan 18/19

Stefan R 63:
Vinner vi resten av matcherna den här säsongen blir det GULD, det är inte svårare än så...

Peja: Fast nu argumenterar du äpplen och päron!

Prestationen beror på rinken enligt Limpan själv och absolut inte på Honken - cmore gav liknelser som styrkte det argumentet med andra målvakter som måste över tröskeln!
Därför har Limpan inte presterat!
I början fungerade inte defensiven för bif så målvakterna fick inte hjälpen att lyckas på isen.
I Limpans fall gällde alltså parallellt att få muskelminnet att reagera efter nya förutsättningar. Det sägs att det krävs 10000 korrekta repetitioner för att ändra något felinlärt - räkna det i tid och lägg till att Limpan under tiden fortsatt repeterat rörelse enligt liten rink - det tar tid alltså.

Så när han berömmer Honken för hans arbete (och inte bara som person) så bör man ju tro på det för hade det inte fungerat skulle limpan aldrig ge honken det erkännandet.
Limpans erfarenhet borde var nog för att bedöma förtroendet och arbetet honken gör.

Sen att den sämsta chefen du haft har varit den populäraste betyder antingen att du inte hade samsyn på hans ledarskap där andra hade det eller att man skilde på personen och dess kompetens.
Svårt att se att en dålig inkompetent ledare kan var omtyckt som en bra och kompetent ledare av den stora massan han leder.

xxx BIF xxx: Hur bra en chef/tränare är mäter man inte bara genom hur nöjda personerna under denne är med ledarskapet utan också hur personerna under denne presterar. På elitnivå går prestationerna definitivt före. Den sämsta chefen som jag någonsin har haft var också den mest populära bland de anställda.