Brynäs IF

Bifbiffen: ” Undra vad PJ gör ikväll nu när han inte längre kan förstöra en SHL-klubb?”

Sitter och skriver härinne under användarnamnet mk

Undra vad PJ gör ikväll nu när han inte längre kan förstöra en SHL-klubb?

mk: Tycker som sagt att man ska utreda hur rekryteringen har gått till. Självklart ska den ogiltigförklaras om det finns juridiska skäl att göra det, självklart ska den inte ogiltigförklaras om det inte finns skäl. Men jag hävdar att omständigheterna är så pass speciella och märkliga att en utredning bör tillsättas.

När man kollar på saken utifrån finns uppenbara skäl att ifrågasätta om allt har gått rätt till, men jag ser gärna att en utredning motbevisas de tvivlen.

Om man jämför med t.ex Manner, så kan man konstatera att Manner är kvalificerad för rollen som har blivit anställd för och att det inte finns någon anledning att tro att "kompisskap" har legat till grund för anställningen. Det skrevs även på kontrakt och offentliggjordes långt innan årsmötet, så det var inget "dödsryck" av en styrelse på väg ut.

Olli Nomadinen : Det är du som kommer in på "våran" sida med en jäkla attityd. Sen att du fortsätter med det trots att jag inte är den enda som försöker få bort dig härifrån säger väl allt om dig som person. Du är som en igel.
Vi förtjänar HA? Okej!! Laget som alltid är kvar i högsta ligan, det är mer än vad man kan säga om Timrå som åker som en jojo upp och ner.

mk: Ett av Brynäs absolut största problem har varit kompiskontrakten. Det sista styrelsen gör är att skriva 4-årskontrakt med Alcén som sportchef(!). Du måste väl ändå se vilka som framstår som idioter här?

Visst är det ett stort steg att ogiltigförklara en anställning, men jag tycker absolut man ska starta en internutredning hur den här anställningen har gått till och därefter besluta om man ska vidta juridiska åtgärder. Omständigheterna är alldeles för galna för att man inte ska se över processen, objektivt sätt är det omöjligt att inte ifrågasätta om den här rekryteringsprocessen har gått rätt till.

Sen kanske internutredningen visar att allt har gått rätt till, och det vore ju bra, men det tycker jag inte att man kan anta. Har detta verkligen varit en professionell och objektiv urvalsprocess där man på ett objektivt sätt har tagit in ansökningar, genomfört intervjuer med olika kandidater och så vidare, och därefter kommit fram till att Alcén är den absolut bästa kandidaten, eller har han fått tjänste på andra grunder?

mk: ... Men du måste väl ändå se det vansinniga med att en styrelse anställer en någon på en nyckelpost samma dag som årsmötet - där alla visste att de kunde bli bortröstade - och det lika vansinniga med att personen faktiskt accepterar jobbet under dessa omständigheter? Hade du accepterat rollen om du varit i Alcéns kläder, anta att du får ett motsvarande erbjudande inom din bransch under liknande omständigheter?

Kan mycket väl förstå varför Alcén accepterade jobbet, men han är absolut inget offer i sammanhanget. Han är en vuxen människa som visste vad han gjorde och vilka konsekvenserna av årsmötet kunde bli.

Har svårt att erinra mig en styrelse som agerat på liknande vis. Den bästa liknelsen är antagligen politiker som är på väg att förlora val och ger sina vänner topposter sista dagen på kontoret - är det rimligt att det nya styret accepterar dom då?

Jag är ingen jurist men har läst flera som menar att anställningen borde ogiltigförklaras på grund av omständigheterna. Utan att kunna lagarna tycker jag att PJ är inne på väldigt grumligt vatten här rent moraliskt. Utöver den uppenbara olämpligheten att anställa Alcén sista dagen på posten kan man verkligen ifrågasätta hur urvalsprocessen har sett ut, hur kommunikationen har varit (informellt möte med Sven Engwall etc) och så vidare. Allt kring det här stinker.

Varning för dagens suraste

-Jag har lite problem med min nya gasspis
-Kontakta Magnus i Brynäs nya styrelse!
-?
- Han kan gas!

Säg inte att jag inte varnade er!

Enaranger: Samtidigt. Om du hade blivit handplockad av en företagsstyrelse som du vet kanske hade blivit bortröstad samma kväll och ersatt av en ny styrelse - där ordföranden varit öppet kritiskt till dig på den tilltänkta rollen - hade du i så fall skrivit på kontraktet eller väntat tills efter årsmötet?

Jag kan förstå att Alcén har hamnat i en svår situation, men han är en vuxen människa som har ett eget ansvar också. Han hade med lätthet kunna undvika den här turbulensen genom att vänta tills efter årsmötet - men då hade han förstås riskerat att inte få jobbet istället.

Däremot borde Alcén aldrig ha fått frågan. PJ borde ha haft bättre omdöme. Man undrar om de var så jäkla segervissa att de ignorerade hotet som årsmötet trots allt utgjorde, eller om de bara struntade i det och körde sitt eget race ändå. Dåligt omdöme oavsett.

Skrubben:

Nu är det nog Alcéns rätt till en rättvis behandling jag försvarar.
Eller du tycker att all skit som kastas på honom
och hur han nedvärderas som en totalt inkompetent
person är rätt och riktigt?

Det verkar som att den gamla styrelsen är ett rött skynke för många.
Så minsta lilla där någon inte tycker att Alcén behandlas på ett riktigt sätt.
Det tas för att man försvarar den gamla styrelsen.

Det verkar finnas en uppdämd ilska hos många personer som
ska vändas mot personer inom Brynäs. Nu är Alcén i skottgluggen.

Det är en hel del som bör lugna ner sig några hekto.

För övrigt är hockeysnack ett rätt dåligt namn på detta forum.
Skitsnack vore ett mer passande namn.