Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Du tror inte att ”folk” som håller på andra klubbar kritiserar sina klubb/sportchefer då och då?
Men det där ”avgå alla” efter enstaka matcher blir bara löjligt men vi fans/konsumenter är också olika och reagerar som sådana också.
Sen vet jag inte om du menar om topp 6 eller guld är vår målsättning? Det känns som du tycker det finns en motsättning där. Vår ”bombsäkra” grund är spelare som är en bra bit över 30 och deras kapacitet minskar för varje år. Vi har dessutom två bärande spelare som spelar för en spottstyver av de löner som andra motsvarande spelare skulle kräva. Hur många gånger under karriären tror du en sportchef får en sådan chans att spetsa ett lag utan att bränna krigskassan?
Även fast jag hoppas att vi har en hyfsad chans mot Växjö så har årets lag inte samma slagkraft som förra årets. Ett steg tillbaka vid fel tillfälle.