Auchinleck

{7981}:
Här får du mer på samma tema från Gunnar & Jennie. "Vi vill ta täten i dessa frågor". Öppen till 08.16.

{8399}:
Finns några exempel på Peters princip i Brynäs rekryteringar.
Dags att lära sig nåt av det?

{8399}:
Kunnigt yrkesfolk...

KulaShaker:

Öööh...?

Tgl:
Vi ska kanske hoppas på att konsulterna ger styrelsen rådet att närvara på årsmötet.

KulaShaker:
River Jump kör deltid pro bono för att det är Brynäs?

Peja:
Överflödets förbannelse. 🤔

Huge:
Du kanske har sett de diskussioner om vanliga timlöner för konsulter i forumet tidigare. Räkna på det själv får du se vad det blir för summor. Då nämndes spannet 1200-1800 kr i timmen för chefer (månadslön 200-300 tusen per konsult). Jag var snäll nog att lägga det på mitten.
Konsulten skall ha lön och företaget vill tjäna pengar för att hyra ut.
Dyrt blir det.

Campese kostade 1,3 miljoner enligt senaste årsredovisningen (ca 100.000 per månad).

mk:
En standardsumma. Kan vara både mindre och mer. Man hoppas på mindre då det finns mer kända och dyra konsultfirmor och mer kvalificerade uppdrag.

Sen har vi ju två tränare på heltid i två säsonger till också. Vi hoppas nån förening sträcker ut en hjälpande hand till dem och Brynäs.

Det kostar att felrekrytera.

Bifbiffen:
Förutom lön till uppsagd VD a 100.000 per månad i ytterligare 11 (?) månader kan vi lägga till ca 500.000 (2 x 250.000) per månad för två konsulter på heltid som tf klubbdirektörer.
Smakar det så kostar det.

Samsung:
Låter mer som en sponsor till Brynäs eller dörröppnare för andra Brynässponsorer än klubbdirektör?

Zzz:
Med tanke på att vi saknar säljchef, sportchef och Cahling är föräldraledig så... 😁

Zzz:
Kanske tom lagen på isen.

{8399}:
Du tänker lite som Huge?
Kunnigt yrkesfolk? 😃

#33:
Du tänker på att ledningen saknades?

munkas:
Lugn, munkas, vi har en bra rådgivare.

Ove Myling:
Ja, ingen är väl imponerad över HV och Brynäs prestationer de senaste åren på temat Fat Cat...

Zzz:
Det får man ta med i bedömningen. Det är lättare att gå till final med Brynäs och Luleås förutsättningar än med tex förutsättningarna hos Göteborg HC.

Svensson_62:
Vem kan göra ett bättre jobb än Grahm på damsidan just nu?
Tänk om vi kunde säga det om fler positioner i föreningen?

Peja:
Är inte det där tillvägagångssättet ett genomgående exempel på hur Brynäs under en lång rad år har satt in personer i olika positioner (spelare, tränare, ledare, ledamöter, ordföringar, sportdirektörer, sportchefer, klubbdirektörer... listan kan göras lång) som sedan har visat sig inte klara av uppgiften och därmed får lämna föreningen under mer eller mindre förödmjukande former?
Kan det vara dags att göra jobbet att bedöma folks styrkor och svagheter för en roll INNAN människor tilldelas sina uppdrag?
Känns mer modernt. Mer hållbart. Förmodligen också ett effektivare sätt att nå uthållig framgång.

mk:
Så kriteriet för att anställa Erika Grahm som Sportchef för herrlaget är att hon är ny kund hos världens agenter?

mk:
"Skulle Erika bli SC så skulle varenda agent i hela världen kontakta henne med sina spelare."

Vill du skriva några rader till om vad det är som gör att varenda agent i hela världen skulle kontakta Grahm ang sina herrklienter om hon skulle bli Sportchef för herr i Brynäs?

{8399}:
"Vi får nog läsa lite mer än fart när vi läser om hur Mikko vill att vi skall spela."

Hur har Sportgruppen tänkt att Brynäs skall spela? Nån som hört det?
Med befintlig trupp och ev korrigeringar (nya och utlånade/utköpta spelare).
För att sedan sätta in Mikko som coach.
Eller skall han liksom våra fyra tidigare sparkade tränare sätta sin prägel på spelet?
Hur flexibel är Mikko?
Hur flexibla är spelarna?

Fridens liljor!

{8399}:
Om hoppet står till Kvist, Ljungkrantz & Co så är vi illa ute.
52 omgångar med en rejält uppåtgående utvecklingskurva då.

Och må bra.

{8399}:
"Jag ska försöka ta hand om alla runt omkring mig och se till att de mår bra och att alla ska känna att just deras roll är viktig"

Axle San sätter den nya värdegrunden på Hockeysnack.

{8399}:
Han kan gå in med avgångsvederlaget som handpenning och slänga upp "Casa Campese" på arenan när han lastar in resten av stålarna.

{8399}:
Leksands kommun, Timrå kommun m fl brukar vara intresserade av såna affärer... de kanske vill expandera sin verksamhet. 😃

Peja:
Enligt not 22 i årsredovisningen för 19/20 står det att amorteringsfria lån och förskottsbetalning från partners är två möjliga sätt att parera det kommande likviditetsbortfallet.

Där har du betalningen av konsulterna: förskott från sponsorerna.
Lån har den tråkiga konsekvensen att licensnämnden bråkar om relationen mellan eget kapital i förhållande till skulderna.
Men då finns möjligheten att använda uppskrivning av arenans värde, till exempel.

Mer utgifter än inkomster
Förskott på lönen
Skriva upp värdet på huset
Fortsätt shoppa

Den ser man inte komma.

Peja:
Rent krasst krävs det spelare av kalibern Camper-Ashton-Hrivik-Cehlarik för att lyfta i tabellen.

Tigerhjärta:
Frågan är om timingen är rätt för Manner. Vi får utgå ifrån att den delikata avvägningen är hanterad av Sportgruppen och att Manner är grym på att koka soppa på en spik i 52 omgångar.
Är Ersson (eller en ersättare på liknande nivå) den krydda som gör skillnad 21/22?

Peja:
Ser fram emot Kärpäthockey den 11 september mot Frölunda.

{2064}:
Lön efter inspelade poäng?
110 p = 1.100.000
100 p = 1.000.000
90 p = 900.000
80 p = 800.000
70 p = 700.000
60 p = 600.000
50 p = 500.000

{7981}:
Pia Sundhage blir perfekt.

{8399}:
Vederbörande.

{2064}:
Såg antagningen till NIU (Nationell Idrottsutbildning -killar) och LIU (Lokal Idrottsutbildning - tjejer).
Två riksantagningar på NIU, övriga från distriktet -ingen med moderklubb Brynäs.
En lokal antagning på LIU - ej moderklubb Brynäs, övriga från riket.

Brynäs Ungdom... vad händer?

Peja:
Man kan ha konsulter och rådgivare istället.

Hade jag varit Lagkapten för det här gänget så hade det blivit en eller ett par blickar pga nivån i inläggen.

{8783}:
Är det SÄPO eller MUST eller är det en hockeyförening?

{8783}:
Ja, transparens var ju ett budskap som kablades ut via hemsidan när den nuvarande styrelsen valdes 2019.
Det verkar som att tystnad är den rådande strategin.
Då är det svårt med delaktighet för läktarcoacherna.

{8783}:
Intressanta tankar, lultiger!
En hemlig handlingsplan, är det att jobba med huvudet nedgrävt i sanden?

{8399}:
Sen betalar vi för en till klubbdirektör.
Och två tränare.

{8399}:
Snabb huvudräkning.
Två konsulter som klubbdirektörer.
2 x 200 000-300 000 per månad (intervallet i dina siffror).

Puh.

{8399}:
"E du konsult, eller?"
"Vi har ju ingen Swish, ju!"

Riktigt svårt...

lapad:
Det är möjligt att det är det ekonomiska läget som avspeglar sig i de värvningar som presenteras. Vi har en stor och dyr trupp redan.
Det är rimligt att anta att det blir till att dra åt några snäpp i svångremmen det kommande året pga en krympande budget.

{7981}:
Jobbigt med förändring?

#33:
Det finns två faktorer att jobba med:
- Vill du spela i SHL (speltid)
- Vill du tjäna bra pengar (mer än hos konkurrenterna)

Bonus:
- Vi gillar att byta spelsystem och tränare ofta
- Fansen har höga förväntningar och är aldrig nöjda, förutom en som kallas Huge

{8399}:
Då är marknaden död på riktigt.

nyb:
Vi har en rådgivare som är Europascout för ett NHL-lag, kan marknaden vara död då?

Huge:
Eller så förutsätter förbättring att man är självkritisk?