{9315}: Och så lånar vi in ytterligare en junior ,från LHC, vi har väl nog med juniorer i vårt trupp, allt för många redan.
Vad är det som vår ledning inte förstår? Vi behöver tyngd och rutin och inga fler valpar!! Tycker att dom borde insett nu att detta är en liga för män.
{8879}: Enligt Sanny och Svenssonpodden glömde visst HV att kolla upp huruvida Stoa sommartränat, man litade på att han hade gjort det. Det hade han inte, så han var nog inte helt preparerad för SHL-spel. Kommer han till oss får vi väl hoppas att han tränat ikapp
Tarasov: Också intressant att från säsong 16/17 och framåt har ekonomin blivit starkare och starkare, en buffert har byggts upp och den sköts numer exemplariskt av Widebro. Men sportsliga delen fortsätter underprestera år efter år. Rätt tydligt var det behöver göras förändringar.
{5647}: Problemet är att laget inte saknar kvaliteter (även om jag inte skulle klaga över en ny center). Om det nu är omöjligt att få in en riktig coach, hade jag helst sett spelare som jobbar 100% i varje situation och hatar att förlorar.
Jag är övertygad om att sådant smittar av sig, precis som att jag är övertygad om att lite tumult efter avblåsning, open-ice-tacklingar etc. också ger energi. Men tyvärr gäller även det motsatta, dvs att om någon plufsig nordamerikan som lever på gamla meriter går direkt in i förstakedjan, så kan det säkerligen paja moralen ännu mer.
{9315}: Johnsson är verkligen ingen raket, men var rätt hygglig ifjol ändå. Kanske blir det lite för lite tempo om Stoa ska spela med Harju och Karla, men nog borde det vara en rejäl förstärkning ändå tänker jag.
Fast. Det viktigaste är ändå att förändra det här usla spelsystemet.
{5647}: Det är en chansning enligt mig men visst skulle han kunna lyckas bättre på en lägre nivå. Positivt om vi kan få in rutin och lite tyngd och dra ner på antalet junisar i uppställningen, det behöver vi just nu.
Tråkigt nog så skriver både Expressen och AB att HV-floppen är på väg till MoDo, minns så väl att det var precis det man skrev om Gagnon. Undviker gärna en favorit i repris
Robin Ztorken L: Jo, men det är inte alltid så lätt heller. Han kanske fick fel roll i HV. Hamnade i en kedja han inte passade i eller vad som helst. Har han fuskat med sommarträningen och har dåligt flås håller jag med dig, men det kan faktiskt också bli en rejäl flipp. Killen gjorde 37 poäng i SHL säsongen innan den här.
Är också skeptisk, tänker främst på hans ålder och att han inte verkar ha varit bra i HV. Men vi vet ju vad Harju fixade när han gick ner en nivå. För att överleva säsongen kan det vara bra att få in rutin, att han har poäng i sig har vi ju sett i Örebro och andra ligor i Europa.
Ska man säga något positivt är att det är en storväxt spelare iaf som vinner kamper samt att han har poäng i sig. Dessutom är det en stor fördel att han redan är i Sverige och har arbetstillstånd, slipper sitta i karantän samt har spelat igång sig med 11 matcher. Så han kan vara spelklar direkt för oss.
Värvar vi från nordamerika så ska först spelaren sitta i karantän, sedan ska dom också få arbetstillstånd och därefter spela sig i form samt anpassa sig till stor rink.
Tror att detta har varit viktigt för Glader, att leta spelare som är igång och kan komma in direkt och bidra och där passar ju Stoa in i beskrivningen.
{5647}: Går inte att leva på gamla meriter, vi lever i nuet. Som att värva tillbaka Foppa, han var ju bra för 15 år sedan :-) Det är som Gordon i LHC, visst han var bra men presterar inte ett skit i dagsläget.
Det som räknas är hur han spelat nu, i närtid. Åren går och oftast blir inte spelarna mycket bättre efter passerade 30 år.
JoseGonzales: Jag skulle säga att det fortfarande största problemet är att man hade en långsiktig plan och struktur som lutade extremt starkt mot Björn Hellkvists existens i föreningen. Hela hans grej är att han kommer in och ändrar en kultur i föreningar och han fick nog enormt med utrymme för att göra detta hos oss.
Vi planerade en framtid och byggde ett hushåll tillsammans med Björn och vi har fortfarande inte återhämtat oss efter att ha hittat honom ned på knä framför en byxlös Tjomme. Att vi envisades med att spela Hellkvists idiot-hockey utan honom själv i båset var egentligen den första av flera varningsflaggor kring att föreningen inte visste hur man skulle hantera och gå vidare från situationen.
Samtidigt tycker jag ändå det är svårt att fullt klandra MoDo för att de blev handlingsförlamade efter att åsnebrottaren bröt ett 3-årskontrakt där bläcket knappt hunnit torka.
digitalbath: Jä... dravvelsnack. Håller med BadBrett att använda sådana floskler då vet man att personen inte har en jä... aning om vad det handlar om eller bara helt enkelt försöker överleva attacken. För att citera Modo så har väl dom varit i en process efter senaste guldet ( hoppas att det inte var det sista). Nä, nu jä... får det hända ngt, morgondagens match ger väl en fingervisning vad det hela lutar åt.
Fast om du läser texten så framgår det att Glader är den som driver arbetet med att identifiera tränare (shortlist) och sköta kontakter och förhandla med agenterna. Men det är styrelsen som har det slutgiltiga ordet gällande ifall man går vidare med rekryteringen och ger "go" eller "no go" till detta. Så jag ser faktiskt inte en sådan stor motsättning i det dom säger utan det är snarare ett missförstånd i kommunikation och tolkning. Eftersom föreningen vill äga spelsättet så är det ju naturligt att styrelsen tar slutgiltigt beslut. I fallet Ville har då samtliga misslyckats, Glader som hittade honom och satte honom på en short list och valde att presentera denna kandidat som huvudvalet för styrelsen före andra kandidater, sedan styrelsen som kanske inte ifrågasatt och kritisk granskade värvningen eller värderade övriga kandidater innan de godkände värvningen av ville.
Men är Fredrik Glader med i rekryteringen av tränare? Så uppfattade inte jag Johan Widebro, han har sagt att det är styrelsens uppgift att rekrytera tränare.
– Sporten jobbar med daglig basis med spelare och tränare och det skulle vara svårt om en vd och sportchef inte fick göra sitt arbete, det ingår i deras arbetsuppgifter.
– Men styrelsen säger ja eller nej när det handlar om de positioner Johan pratade om, och då pratade han om huvudtränare, sportchef och vd.
Bad_Brett: Absolut. Du har endast nytta av processer om du har någon som kan samla in data och faktiskt skapa en process som leder till någonting. Att prata om en process när man som i MODOs fall är inne på den tredje tränarlösningen den här säsongen som inte fungerat blir lite sådär, då kanske man behöver se över det som skapar processen som ska utveckla arbetet..
digitalbath: ja och inte kritisera för då skriver jon på allehanda en krönika ironiskt om att alla ska avgå :)
vi har näst sämst cf% i hela serien, vi har pdo på 101 så vi överpresterar till och med lite där och vi har -168 i skottskillnad över hela säsongen men vi ska inte vara kortsiktiga
Tarasov: Pierre Hedin: Det är lätt att vara kortsiktig och bara titta tillbaka på sista matchen. Det gäller att hitta nytt mod, våga vinna matcher, våga ta sig an utmaningar och inte se bakåt. Där är vi i dag.
Vi ska alltså varken titta bakåt eller på vår senaste match. Vi ska bara titta framåt och låtsas som att allt är frid och fröjd trots att vi repeterar samma sjuka gameplan och misstag om och om igen. Känns tryggt. Snart lossnar det.
JoseGonzales: Tyvärr har du nog rätt. Processer kan fungera, men då krävs det mer än "Låt oss göra lite inventeringar och omvärldsanalyser, så tar vi ett avstämningsmöte om två veckor".
En rimlig process vore till exempel att låta alla nyförvärv genomgå ordentliga läkarkontroller så att vi kan sluta köpa trasiga spelare.
Bad_Brett: Världen går mot mer processorienterade organisationer så tror detta skitsnack är här för att stanna. Att svara att det är en process är att skjuta problemet på framtiden..
Sedan finns det såklart en sanning i att det är en process att bygga laget, men det är första månaden av säsongen som är till för det.
{9315}: En sak jag har lärt mig är att folk som pratar om "processor" har noll koll. Numera är det ett nyckelord jag aktivt kikar efter för att bedöma en persons trovärdighet.
Om man ställer en rak fråga till någon i stil med "Tänker ni rekrytera?" och man får ett svar som lyder "Vi är inne i en process för att utveckla verksamheten. Vi är medvetna om att supportrarna är otåliga, men detta måste få ta sin tid så att det säkert blir rätt", då vet jag att personen bara vill skjuta ansvaret ifrån sig. Processen att hitta en ersättare till Frank slutade med en kommunikationsansvarig som inte kan skriva korrekt svenska och inte tycks kunna grundläggande ishockeyterminologi.
Jag är så evinnerligt trött på process-snacket. Tidigare har jag tänkt på processer ungefär som Henry Fords löpande band, men idag är det en kvasidisciplin för människor som saknar reell kompetens, alternativt tycker det är pinsamt att svara "Det är panik och vi har ingen koll på läget".
Saleva: jag skrev igår att det antytts att widebro och glader håller varandra bakom ryggen, kanske skulle detta kunna vara ett exempel på det jag vet inte :)
Tarasov: Tycker tyvärr av att läsa era åsikter om MODO och ledning etc att ni verkar låta mer och mer som hur löven sköttes före Kenttä kom in. Allting låter bra men sedan när det blir lite svajigt så finns det ingenting alls att greppa tag i. Spelare värvas istället för att man värvar ett lag, man har en sportchef som inte verkar ha riktig koll på allting. En ledning som inte verkar ha kompetensen som krävs, i lövens fall var det en styrelse som trodde pengar växte på träd och i ett fall verkar det saknas kompetens inom hockeyn..
{9315}: Varför står Videbro i cmore och säger att det är styrelsen som rekryterar tränare när det i själva verket är Glader, vilket framgår i Pierreintervjun?.. Det innebär ju att Glader visst var med och rekryterade Nieminen, som vi ju förstått hela tiden..
KB: Den kortsiktiga vinsten är att nuvarande styrelse inte kan anställa nästa tränare, men det är klart att inget kan ske innan ett årsmöte ändå. tyvärr är vi fast :)
{9315}: Att byta styrelse mitt under säsongen känns ganska menlöst. Vad är den kortsiktiga vinsten i det? Det drastiska som måste ske är annat ledarskap i båset och förstärkning av spelartruppen. Allt annat kan vänta till efter säsongen är slut.