spud: Snälla ge upp. Du har ingen aning om hur avtalet var utformat, vilken kommunikation som har förts eller hur formuleringarna såg ut i uppsägningen. Det enda du vet är den lilla info som står i press, med andra ord ingenting, och därifrån drar du direkta paralleller till vilken tillsvidareanställning som helst och där är DU helt ute och seglar. Men oavsett så är det inte alls särskilt svårt att som arbetsgivare säga upp personal.
RocknRolf2: Ja nu hade jag ju sagt att jag inte skulle besvara dig. Men det får bli en sista igen.
Imorse skrev jag ett inlägg här där jag frågade vilken typ av anställning Linkan hade. Nu när jag kom hem läser jag att önisse skriver att han var tillsvidare anställd(det finns bara en sorts tillsvidare anställning men det visste du väl?)
Det är konstigt att RR2 med sin gedigna företagarhistorik går helt emot arbetsgivarorganisationerna som anser det vara alldeles för svårt att göra sig av med personal.
· 
· 
