Brynäs IF

Blå grottan:
Om vi behöver ngt i en styrelse så är det 1. De som väljer att sätta detta uppdrag före allt annat. 2. Har förståelse för företagsekonomi och ser på det på ett nyktert sätt. 3 Har god kunskap om hockeyvärlden.

Vi behöver inte en beteendevetare i en styrelse. Kvinna eller man spelar väl ingen roll alls här, genom att bara att haka upp sig på den biten visar att man missar det viktiga. Skulle man behöva den sortens kompetens så köper man in den tjänsten som med allt annat. Detta hoppas jag verkligen känns ju helt självklart för de flesta hoppas jag.
Tyvärr känns detta som ett billigt försök till att få bra kred i media. Som var helt dömt att misslyckas - och fick istället tvärtom negativ publicitet. Det borde de som styr skutan kunnat räkna ut ganska enkelt. Är det så att konsulterna på fullaste allvar vill ha en beteendevetare i styrelse så blir jag nervös för vad de föreslår sen. Sen att man tar frågan i sig på fullaste allvar tvivlar jag inte en sekund på, och ngt man måste göra - inget snack om det!
Men det här är helt fel tillvägagångssätt om man inte utökar styrelsen med x antal poster.

Auchinleck: Vore jag konspiratoriskt lagd skulle jag funderat på om det är ett försök att tysta kritikerna. Vem vågar kliva fram och kritisera hennes nominering nu? Hur kommer riksmedia vinkla nyheten om hon inte blir invald?

magr:

"Hon är noga med att poängtera att det ju faktiskt är Brynäs IF som förening som bestämt att man vill jobba med ett förändringsarbete inom normer, attityder och mäns våld mot kvinnor – med jämställdhetsfrågan. Att det inte är något som hon eller valberedningen hittat på."

Eller, jo, det är ju det. Valberedningen föreslår att hennes spetskompetens behövs i styrelsen och hon själv berättar i lokalmedia vad hon vill jobba med i Brynäs. Annars hade ingen brytt sig?

Hat, nej tack!

En diskussion om hennes kompetens behövs i den dagliga verksamheten (En bra start osv) eller i styrelsen, ja tack!

Och om det är jobbigt med kritik av den egna personen och ens kompetens (oavsett kön) så kanske man skall söka sig till någon annan verksamhet. Det blåser alltid i Brynäs.
Fråga den sparkade klubbdirektören, fråga den sjukskrivne (?) Ordföranden, de sparkade tränarna eller de spelare som inte levererar?

{8399}: ja men man kan inte få allt påengång ;)

Blå grottan: Valberedningens manöver kan bli ett rejält PR-självmål. Om jag hade varit anställd inom Brynäs hade jag lyft frågan på central SHL-nivå och försökt implementera något där istället. Seminarier och workshops där alla klubbarna är både deltagare och finansiärer. Det hade blivit billigare (paketpris) och även bättre, till skillnad mot vanliga arbetsplatser får man ha med i avvägningen att anställda (spelare) ofta byter arbetsplatser massvis med gånger i sina karriärer, så om ligan har en gemensam linje är sannolikheten också mycket större att någon faktiskt tar till sig något på sikt.

Zzz: Jag är emot allt hat, men är väldigt positiv till en diskussion som belyser vilka kompetenser som behövs i Brynäs styrelse. Det är ju uppenbart att det har saknats kompetenser de senaste åren så den diskussionen är nödvändig för att kunna förbättra styrelsen som helhet.

Brukar normalt sett tycka att Karin Johansson är vettig, men i denna krönika svamlar hon. Jag är väldigt negativ till att anställa en sportchef som kommer direkt från isen, oavsett om det är en man eller kvinna. Någon i Expressen föreslog Johan Alcén som ny sportchef och det menar jag också är en utomordentligt dum idé, och jag är ganska säker på att han inte är en kvinna.

Tycker det är helt rimligt att ifrågasätta om en genusforskare besitter kompetens som är relevant för en SHL-styrelse. Det är kunskap som är relevant i många områden i samhället, men hur många andra SHL-klubbar har prioriterat den kompetensen i sina styrelser? Rent krasst finns det massvis med specialkompetenser som säkert hade varit tillgångar i styrelsen, även exempelvis hur man kan förbättra matchupplevelsen för människor med fysiska funktionshinder, men det finns ett begränsat antal styrelseplatser och du måste prioritera strikt.

Samtidigt har Brynäs haft extrema brister vad gäller sportslig kompetens och kommunikation de senaste åren. Valberedningen har uppenbarligen inte för avsikt att höja den sportsliga kompetensen i styrelsen, möjligtvis kommunikationen (där verkar även ledarskapskonsulterna vara involverade i hur det ska förbättras, trots att det väl inte är deras spetskompetens).

magr: Det var väl ingen vidare jämförelse. Fredrikssons specialitet är ju evenemang och det är precis vad Brynäs håller på med. Han kan hjälpa till att utveckla evenemangen i arenan och bidra med nya perspektiv. Det är ju precis den typ av specialistkompetens som Brynäs behöver och ett nyckelområde för klubbens ekonomiska utveckling.

Det är godhetsposerandet som gör att folk kräks. Det nomineringen av Sara handla om att försköna bilden av föreningen snarare än vad hon förväntas tillföra. Men hon har inte gjort något fel som tackar ja till nomineringen, det måste folk som skriver direkt till henne förstå.

magr: Fan vad unket och sorgligt.
Bilförsäljare och Festivalgeneral går visst bra - men en kvinna - Nej, då ska det HATAS i alla kanaler.

För att belysa frågan ännu mer.

"Röster gormar om att hon inte kan någonting om hockey. Hon kan absolut inte sitta på en styrelseposition.

Patrick Fredriksson, en man som startat musikfestivaler, hur mycket hockey kan han? Har han mött hat? Nej men se på fan, det har han inte. Inte en enda kommentar på sociala medier om att han bara kan musik och inget annat."

Samsung: Fast vi vill ju ha allt(jag i alla fall), ett bra herr och damlag, EN Bra Start, en reklamfri dräkt osv. och då behöver organisationen trimmas som den görs nu.

{7981}: Med tanke på hur fans beter sig så känns hennes kunskaper väldigt aktuella i Brynäs IF.

Saxat ur lokaltidningen:
"– Det är som att hockey är känsligare än politik, jag var inte beredd på det. Det första jag såg var en massa hat, det var så massivt och det kom privata meddelanden också. Bara efter ett dygn var det meddelanden och mail och hatiska kommentarer på sociala medier. Det är tydligt att det är kopplat till mig som kvinna och att det finns ett kvinnoförakt i de här kommentarerna.

– Jag tror inte att de här männen, för det är nästan bara män, att de är representativa för alla Brynäsfans.

Hon är noga med att poängtera att det ju faktiskt är Brynäs IF som förening som bestämt att man vill jobba med ett förändringsarbete inom normer, attityder och mäns våld mot kvinnor – med jämställdhetsfrågan. Att det inte är något som hon eller valberedningen hittat på."

Peja: Har vurmat för det du skriver hur länge som helst.
Man har tappat fokus på det viktigaste som är kärnan till allt, herrlaget.
Fokus har lagts på En bra start, Unicef , Reklamfri tröja, damlaget osv.
Med det sagt så är jag för att damer spelar hockey och allt med det, men intresset kring damerna är inte stort och inkomstbringande i den grad. Utan herrlaget, ingen verksamhet. Eller ingen verksamhet på denna nivå iallafall.
En corona fri säsong så har jag inte statistik på vad damerna snittar i publik men det är väl knappt några hundra gissar jag.

Peja:
Det verkar som att de flesta har nån form av icke-hockeyrelaterad verksamhet. Borde finnas nåt från ligan på det?

Auchinleck: De e mycke fluff nu

Auchinleck: Undrar om någon annan SHL-klubb lägger lika mycket pengar på icke-hockeyrelaterade saker?

{7981}:
Här får du mer på samma tema från Gunnar & Jennie. "Vi vill ta täten i dessa frågor". Öppen till 08.16.

Peja: Ja, vet inte hur många inlägg jag skrev om att Sportchefen inte höll måttet. Det är där laget skapas.

Lunkan: Ja, ibland verkar herrlaget bara vara en parantes i sammanhanget. Samtidigt har massvis med personer (dock ej spelare) fått sparken på grund av herrlagets dåliga resultat. Om Brynäs hade vunnit SM-guld den här säsongen hade ju Campese & co suttit kvar. På något sätt har herrlaget blivit viktigt och oviktigt på samma gång.

Peja: spelae

Peja:Just ja vi har ett herrlag också, ibland känns det som allt annat är viktigare.

{8399}: jag tror att du har fel. Hoppas jag

Svensson_62: ”Börjar du känna dig skröplig?”

Det är snarare Brynäs som känns skröplig.

Zzz: Tänk vilken kompetenshöjning i en organisation om alla i en organisation klev ned ett steg till tjänsten de hade innan... 😀

{8399}:
Finns några exempel på Peters princip i Brynäs rekryteringar.
Dags att lära sig nåt av det?

JanT: att hylla Tottenham är inget fel i det , gör jag ochså men inte här ;))

{8399}: Börjar du känna dig skröplig? 😉

{8399}: fan snubblade över denna på Facebook, var det sista gången jag fick uppleva ett SM guld för Brynäs tro?

Svensson_62: Nick Olesen blir nog en megaflopp tyvärr, bänkad och förmodligen utlånad. Hoppas jag har fel.

{2064}: Håller med. Tills dess letar jag efter golfbollen bland avatarerna och scrollar helt enkelt förbi, manuell selektion funkar rätt bra 😉

magr: Det är ju onekligen intressant att det skall krävas ett konkurrerande förslag för att valberedningen skall göra sitt jobb givet det resonemanget.
Är det så det skall vara varje år undrar man då? Är det därför som vi fått så icke fungerande styrelser som gjort att vi tvingats ta in konsulter för att styra upp det arbetet?
När man sen tar in en ordförande som reagerar med ”varför frågar ni mig?” så borde väl en del varningsklockor ringa.
Sen är det klart att man skall ha respekt för att det inte är så lätt att få ihop en grupp som skall sitta i styrelsen.
Det börjar kanske med att vi skall ställa högre kvalitativa krav på valberedningen…

#33: En selektiv scroll skulle vara ett snäpp bättre 😉

magr: Ja, det blir lite av en winwin-situation för båda sidor. Bra så....

magr: I en fungerande organisation läggs stridigheterna åt sidan när ett demokratiskt beslut fattats, oavsett tidigare skiljaktigheter. Just avsaknaden av detta tror jag skiljer oss från andra, framgångsrika hockeyföreningar. Finns inget som får mej att tro att det blir annorlunda den här gången.

Huge: Valberedningen har helt klart förberett ett starkt alternativ till ny styrelse. Förhoppningsvis får vi en stark och bra styrelse till nästa säsong oavsett vilka som väljs in. Jag kan vara beredd att hålla med dig, Brynäskanbättre har redan lyckats genom att tvinga fram ett bra förslag från valberedningen så man kan faktiskt dra sig tillbaka med hedern i behåll nu.

#ettbrynäs 😉

Mattson:
” 2021/2022. Vem blir nästa säsongs bästa allsvenska värvning då? Jag tror på Nick Olesen (Brynäs) i konkurrens med Ludvig Larsson (Rögle) och möjligen också Linus Karlsson (Skellefteå) beroende på vilken roll han får i laget.”

Får väl hoppas att han har rätt...

ellis: Om han saknas eller inte härinne beror nog helt på vem du frågar.
Konstaterar bara att jag är kvar, inte han.
Apropå tas ned effektivt, alltså...👊😉

Huge: Framförallt Tony saknas. För att göra dej äran stridig och tas ned effektivare...

"...en av tidernas bästa värvningar från andraligan." Måns Karlsson om Gunderson. Apropå att Brynäs aldrig fyndar i Allsvenskan.

prosten: Eftersom du inte varit härinne mycket dom sista 10 åren så kan jag upplysa dig om att jag är låååångt ifrån ensam om att inte ha koll på läget.
Long time no see förresten, prosten.
Har du nån kontakt med Tony, sylf eller Selander65?
Lever dom?