Bad_Brett

Willow: Du får det att låta som slaveri.

Att arbeta för MoDo ska vara Sveriges finaste jobb. Jag vill inte ha en massa mesar som tjatar om balans mellan arbete och fritid. Jag förväntar mig att alla som jobbar för MoDo är villiga att lägga minst 60-70 timmar i veckan på jobbet. Passar det inte kan man dricka kaffe på Örnsköldsvik kommun istället.

Detta var en grej jag gillade med Widebro. Han begrep att man kan få mycket bättre avkastning per huvud om man pushar lite mer.

Bergius: Denna trailer för Klemmings AW-program är det roligaste jag har sett på länge...!

www.100.se/program/aw-med-viktor-klemming/trailer-for-aw-med-viktor-klemming-50

Willow: Jag säger det igen: Bara för att VD är formellt ansvarig för en rekrytering, betyder det inte att VD:n fattar beslutet. Det kan mycket väl vara så att det är styrelsen som avgör, men likväl måste ju VD:n vara den som skriver kontrakt etc.

Som jag har påpekat var Widebro väldigt synlig i media när diskussioner om sportchef och tränare kom på tal. Jag fattar att detta inte alltid var uppskattat bland starka MoDo-profiler, som mest vill ha en marionettdocka som VD, men likväl är det så det bör fungera.

Sedan har VD:n i princip en uppgift och det är att säkerställa att resultaten ligger i linje med de uppsatta målen, vilket såklart inkluderar personalomsättning, sjukfrånvaro och upplevda stressnivåer. Men det är inte VD:ns jobb att vara en trevlig prick i fikarummet. Det enda som spelar någon roll är adekvata värden på nyckeltalen.

Willow: Två fel gör inte ett rätt. Det är totalt vansinne att ha chefer som inte får välja sina anställda.

En styrelse ska inte arbeta med operstiva frågor, såvida det inte råder fullständig kris.

Bob Beers: Vi har även släppt in fler mål än Vimmerby och Södertälje... Och gjort 7 mål fler än Troja-Ljungby...

Kanske mitt tips om en 7:e-plats inte var så trolligt trots allt...?

Costanza: Vill du gå på hockey på onsdag? Har en biljett över.

Trilske: Har redan börjat scouta lite inför nästa säsong, tror detta hade kunnat bli ett bra tillskott. Visserligen fyller han 39, men fixar nog tempot i allsvenskan...

www.youtube.com/watch?v=NwQN295f5EY

Vargen: Jag var skeptisk att fick så mycket istid, det stämmer. Jag är förvånad över att han fick det att lossna som det gjorde.

Samtidigt gjorde han 1 poäng på 6 matcher i kvalet och slutade på -4, så jag vet inte om vi fick ut speciellt mycket av det...

Vargen: Niederbacher var fjolårets Norén inledningsvis. Det var när han fick chansen som center och parades ihop med Olofsson som någonting hände.

Sedan tycker jag man gör det lite lätt för sig om man ska prata om vilka som begrep Niederbachers storhet. Uppenbarligen såg ju såväl Frölunda som Detroit, Rögle och MoDo potentialen i honom. Att han hamnade i fjärdekedjan gång på gång betydde inte att alla hade fel, utan att han helt enkelt inte fick det att lossna. Och när man liggee sist i serien är tålamodet med talanger som kostar poäng genom att spela för svårt inte speciellt stort. Men det är ju kul att Karlins och Gavelos tålamod bar frukt för Frölunda...

Trilske: Vilka "ledarfigurer" hade vi när vi gick upp förra gången?

Kan tycka att en Stanley Cup-vinnare som lagkapten som varit i klubben i 2,5 år borde kunna leda bättre än en Wahlberg som knappt platsade, för att dra ett exempel.

DrCox: Exakt. Hur ska medlemmarna kunna utvärdera styrelsens (och i förlängningen VD:ns) arbete ifall det är locket på hela tiden?

Att supportrarna sedan tvingas dra sina egna slutsatser är inte supportrarnas fel.

Costanza: Costanza behöver ingen halsduk. Räcker gott och väl med en sobelmössa eller Gore-Tex-jacka.

Från Hörnefors: Sedan är det såklart fullständig rappakalja när du säger att "medlemmarna styr". Ja, de styr - likt aktieägare - vilka som ska sitta i styrelsen. Detta görs en gång om året, på årsmötet. Ett av styrelsens huvudsakliga uppdrag är sedan att utse en person som får det operativa ansvaret i klubben, dvs VD:n/klubbdirektören.

Därefter finns det såklart olika möjliga upplägg. Det kan stå i stadgarna att sportchef och tränare enbart får rekryteras efter omröstning i styrelsen. Det är inte heller märkligt ifall Strinnholm är delaktig i rekryteringsprocessen av exempelvis en ny sportchef.

Likväl är inte detta samma sak som att styrelsen tar ett operativt ansvar för den sportsliga verksamheten. Om inte styrelsen litar på att VD:n kan fatta intelligenta beslut, så är styrelsens jobb att BYTA UT VD:n - inte ta dennes jobb.

Från Hörnefors: Ja, uppenbarligen verkar det vara så MoDo sköts, det är precis den bild jag har fått också. Det betyder inte att det är rätt...

Några exempel:

– Hampus har visat ett fantastiskt ledarskap och gjort ett jättejobb sedan han fick hoppa in i rollen i december. Det ska bli väldigt spännande att följa hans fortsatta arbete, säger Rögles klubbdirektör Daniel Koch.

***

MoDos vd Johan Widebro är glad och nöjd över att ha fått "Hinkens" namn på pränt ytterligare en gång och att sportchefen säkrats upp fram till 2026.

– Henrik har stått för ett väldigt bra ledarskap, han har ett starkt MoDo-hjärta och har visat resultat, både på isen och i verksamheten. För oss var det en självklarhet, säger Widebro.

***

Emil Georgsson förlänger som sportchef

"Vi är fantastiskt glada och med den här förlängningen får vi fortsatt kontinuitet och stabilitet i den sportsliga verksamheten som vi värnar om"

Klubbdirektör, Kalle Boumedienne.

***

- Det känns jättebra att vi med ett fokuserat och strukturerat arbete kunnat rekrytera Thomas Fröberg som ny General Manager för Luleå Hockey.

Stefan Enbom, VD

***

Det enda undantaget jag kan hitta var när Kenttä förlängde, då faktiskt styrelseordföranden uttalade sig, men han är även vice-VD och har tidigare varit tillförordnad VD.

Det här är något sjukt MoDo tycks ha hittat på och som fansen verkar köpa utan att reflektera över rimligheten i det hela.

Tarasov: Jag tycker den här Benny-situationen är oerhört besvärande. Har pratat med folk både här på forumet och på X, och de flesta tycks vara överens om att Benny "inte har något att säga till om när det gäller det sportsliga", dvs han har inte möjlighet att påverka huruvida Karlin ska stå i båset eller om Hinken är lämplig som sportchef.

Detta är som hämtat ur någon korrupt gammal sovjetstat. "Vi tillsätter en VD som vi kan hänga om det går dåligt, men han får inga verktyg att påverka situationen!".

Jag ska vara öppen med att jag har ingen aning om detta faktiskt stämmer, men likväl tycks det råda en samsyn om att så är fallet.

Om inte Benny har något inflytande över nyckelrekryteringarna, så är han bara en galjonsfigur.

Många har påtalat att "Benny inte har tillräcklig kompetens för att tillsätta sportchef och tränare", men det är fullkomligt irrelevant. En VD kan omöjligt vara sakkunnig inom allt. Vad en VD faktiskt _kan_ göra är exempelvis:

- Sätta ihop ett sportsligt råd som får i uppgift att utvärdera nuvarande situation och möjligheter framåt
- Ta hjälp av sakkunniga i styrelsen för att få stöd i processen

Det kan (och bör) även vara inskrivet i stadgarna att nyckelrekryteringar, som sportchef och huvudtränare, inte får ske utan styrelsens godkännande. Men det är inte samma sak som att styrelsen övertar det operativa ansvar som normalt sett VD:n har.

För att dra en parallell, så blir det lite som att säga att det är Karlin som är tränare MoDo, men han får inte bestämma vilka som ska spela, vilka kedjeformationer vi ska ha eller hur powerplay ska ställas upp, för det bestämmer Hinken.

Det torde säga sig självt att man inte kan driva en klubb på det sättet.

KulltorpsOlli: Det är faktiskt en intressant tanke. Visst har han vid något tillfälle nämnt att han skulle vara öppen för nya tränarjobb? Han ser väldigt mycket hockey och få har bättre koll på ligan. Han är även en "kändis" så han skulle säkerligen kunna få rätt mycket respekt från åtminstone de yngre spelarna.

Costanza: Hade inte Djurgården bland det sämsta målvaktsspelet i hela ligan i början av säsongen? Medan i vårt fall så har Werner snarare räddat poäng åt oss. Djurgården var rätt hårt kritiserade men hade likväl 3 poäng mer än vad vi har nu.

jonsson: Ja, när även Allehanda har tröttnat, då vet man att det är illa.

För övrigt... helt off-topic, men tycker det det är lite komiskt hur det blir "mode" i uttryck som rör hockey. Det började väl egentligen när man började prata "momentum". Gissningsvis var det något kommentatorerna hade lärt sig från NHL-spelen på Playstation. Men jag tycker det är lite kul försöka identifiera vilka de nya modeorden är.

De senaste åren har det varit "starka papper", "vi får se när det utkristalliserar sig" och "underliggande siffror". Min spaning denna säsong är att ordet "beige" håller på att ta över fullständigt. Så fort någonting går dåligt, så är det "beigt". MoDo var jäkligt "beiga" igår. En utmanare är Fredrik Söderströms kommentar om "spelarna som är lite 'sköna' ", som tidigare mest har används av honom, men som nu ploppar upp överallt. "Berglund försöker vara lite skön, det funkar inte!".

Trilske: På den punkten delar jag din oro. Känslan är att en bekvämlighet har vuxit sig in i hela organisationen (snacket om "förvaltningsfas", långt kontrakt med Karlin etc.). Benny själv känns som urtypen av en förvaltningsledare på någon kommun. Lägger pengar på seminarier om samarbete och ledarskap, och är mer mån om att det ska finnas glutenfritt kaffebröd till fikat, än att få ut maximal avkastning per investerad krona. Sådant smittar av sig.

Widebro var garanterat en jobbig jävel som detaljstyrde det mesta och ville stå i centrum, men det kanske är just det ett lag som MoDo behöver?

För du har helt rätt... tanken på att det är Ulf och Benny som ska styra upp detta ger mig en fet klump i halsen. På så sätt kanske lösningen med att byta ut Freddan och Sundell inte är så dum. Få in någon med lite mer taktisk kompetens och någon som kan bidra med lite energi.

Makarov: Tycker ändå att de flesta är tydliga med han gjorde det suveränt i Västervik och första tiden i MoDo.

Det jag och andra har varit inne på är att han ofta har haft problem med att få "stjärnorna" att prestera; Marenis, Rååma, Oregano, Jasek, True, Topping, Larsson med flera. De tilltänkta förstacentrarna har två år i följd flyttats ut på kanten för att få igång dem.

Däremot har han varit duktig på att få igång spelare med stukat självförtroende som Bernhardt och Niederbach. Men det är inte så dagens MoDo är byggt.

Bad_Brett: Nog är det ändå smitt bisarrt om det nu stämmer att MoDo samarbetar med denna typ av ...ehm... "organisationer". Titta på videon på denna sida och fråga er själva om ni inte få dystopiska 1984-vibbar av den...

Bad_Brett: Skämt åsido, jag kan LinkedIn-spelet och jag fattar att Benny förmodligen skiter fullständigt i detta trams egentligen. Det handlar bara om att nätverka och framstå som en positiv filur.

Likväl måste han begripa hur illa det ser ut när det är detta han fokuserar på (utåt sett) när supportrarna blir mer och mer oroliga över hur klubben sköts.

"Vi förändrar världen en person i taget"

...passar förvisso in i "Sekten MoDo"...

ollsod: Här är lite av det vår käre VD pysslar med... inget skämt:

mattering.se/

Verkar det vara ett vinnande koncept...?

Tur att Benny har en "ledarskaps-PT"...

Dexter : Det är "sekten" MoDo...

Blake: Är detta Bennys officiella konto?

"ligger på is" är i sådana fall en väldigt talande statusuppdatering...

Blake: Jag är inte emot det där per se. Problemet är bara att det oftast används som en ursäkt till varför vissa individer presterar på en för låg nivå, snarare än att få ut maximalt av de med högst potential.

Jag gillar varma ledare, men samtidigt inser jag att ingenting genom hela vår historia har skapat lika mycket misär och lidande som den marxistiska doktrinen, som till stor del bygger på lögnen om att alla människor föds med samma förutsättningar och att det enbart är social påverkan som avgör huruvida de blomstrar eller blir suputer på plattan.

Man kan ha varma tränare och en varm sportchef, men VD:n måste kunna hålla viss distans till människorna i verksamheten och fokusera på resultaten.

Dexter : We're doomed...

Gavelo: För alla som konstant har spelat kortet "Vi är tvåa i serien!!!", ville jag meddela:

- Fyra lag har gjort fler mål än vi
- Fyra lag har släppt in färre mål än vi
- Fyra lag kan ligga före oss i tabellen när de har spelat samma antal matcher

I dagsläget är vi alltså i själva verket ett lag som borde ligga på plats ~5. Vilket kanske inte låter så illa, men sett till kvaliteten på spelet och den poängmässiga trenden, är det en tidsfråga innan vi är utan för topp-6.

Men jag antar att det inte är nu vi ska vara som bäst...

Vikingmodo : Har varit i den där sitsen själv: Man får en dålig känsla på jobbet, känner att man inte har fått den roll man har blivit lovad, och sedan går saker skit och man är på väg att lämna. Då meddelar chefen att man har insett sina misstag och att det kommer bli ändring framöver. Och sedan blir det samma skit igen.

bengt88: Det gjorde Måns i pausen också. Rätt uppenbart att spelarna, framförallt de svenska, är frustrerade.

Willow: En tanke: Kan vi inte istället ha en taktiskt kunnig huvudtränare, och låta andretränaren vara den som står för teambuildingen?

Tyler Durden: Nu tar vi ut målvakten, förlorar tekning och vips, 0-2.

Robin Ztorken L: Karlin är inte en sämre tränare än för 5 år sedan...! Eller nåt.

Willow: Hur kan en tredjetränare stjälpa ett helt lag?

Hjälp mig förstå.

Golden boy : Kicka alla. Ny huvudtränare, låt Wahlberg vara andretränare och dra in Felix som statistiknörd.

bengt88: Lite så. Vi har tillräckligt bra lag på pappret för att kunna gå upp. Hellre lite kris i november, två nya backar och nya tränare, än att det går "okej" fram till slutspelet.

Robin Ztorken L: Jag tippade oss 7:a. Och blev kallad för troll.

DrCox: "Mjaaa... tycker vi kommer ut ganska bra. Sedan får vi ett boxplay som dödar lite momentum. Men en helt okej första period. I andra skapar vi en del, men får inte dit pucken. Sedan får de ett powerplay som de såklart gör mål på. Tycker vi gör ett ärligt försök i tredje, men det var lite stolpe ut och på det stora hela... inte tillräckligt bra. "