Bad_Brett

henkeiskogen: Som jag och Gavelo har raljerat över många gånger förut, så handlar mycket i slutändan om kravbilden. Många missuppfattar detta som att det skulle handla om att en tränare bör bete sig som befälen i Full Metal Jacket och skrika och gorma åt de som har en dålig dag på jobbet.

Jag har haft flera kollegor, som trots bra betalt, och trots att de fick arbeta med saker den brann för, har valt att sluta. När jag frågade om varför, svarade de: "Jag började sova dåligt om nätterna, då jag inte visste vad som förväntades av mig. Och när jag inte visste vad som förväntades, kände jag konsekvent att jag gjorde ett dåligt jobb, vilket bröt ner mig".

De var inte offer för toxiska, skrikande, chefer. De var offer för chefer som varken sig brydde sig när det gick bra eller dåligt. Chefer som var roliga att ta en öl med och göra ett musikquiz ihop med, men inte chefer som tog lead.

Hur MoDo sköts idag verkar vara en fullkomlig soppa:

- Strinnholm rekryterar Benny
- Benny i sin tur bryr sig inte om det sportsliga
- Strinnholm vill förlänga med Hinken, men inte heller Strinnholm vill egentligen ta något ansvar för det sportsliga
- Hinken rekryterar Karlin, men säger i nästa andetag att han inte kan styra vilket lag som ställs på banan, eftersom det är tränarens uppgift
- Hinken vill inte göra förändringar i tränarstaben, men ingen verkar heller vilja göra förändringar i den sportsliga ledningen, då det är så pass sent in på säsongen...

Det jag ser, är en organisation där alla försöker förpassa ansvaret till någon annan. Strinnholm har ingenting att göra med det sportsliga, men likväl är det han som rekryterar till nyckelpositioner. Benny har ingenting att göra med det sportsliga. Hinken har värvat ett bra lag, men sedan är det upp till tränarna att få ut maximalt av det. Tränarna i sin tur anklagar spelarna för att inte göra vad man har kommit överens om. Spelarna i sin tur kritiserar tränarna.

Hur kan någon vara förvånad över att detta KAOS inte skördar framgångar?

Bilyaletdinov: Jämn match! Kul att få se lite hockey där lagen är på samma nivå.

Willow: Fast vadå... När spelet var katastrofalt dåligt under Huras, Niemienen eller Styf, så var det INGEN som fokuserade på andre- eller tredjetränare. Hade Karlin hetat Matthew Carling så hade INGEN pratat om andre- och tredjetränarna, då hade man skeppat honom all världens väg för länge sedan.

Alla vet innerst inne vad det sitter i. Karlin är hemvändaren, den förlorade sonen, som fick karriären förstörd av en knäskada. Karlin stod sedan som en supporter och bölade när MoDo vann SM-guld. Han tog den långa vägen från division 2, till att förvandla Västervik till ett lag som nästan kunde hota Timrå i slutspelet. Men hans dröm var alltid att få arbeta för MoDo. Den drömmen var så stor, att han hade en MoDo-klausul inskriven i sitt kontrakt. Det är nästan så att jag själv börjar gråta när jag skriver det.

Jag förstår därför att MoDo skulle se det som ett enormt misslyckande att sparka Karlin. Han är symbol för MoDo-hjärtat. Men i slutändan måste man ställa frågan: Vill vi minnas Karlin för hur han förvandlade en krisklubb i HA till ett SHL-lag, eller vill vi minnas Karlin för hur han förvandlade ett SHL-lag till en krisklubb i HA?

Titta på Svarten. Han blev nästintill helgonförklarad efter guldet. Sedan fick han sina hälsoproblem. Fortsatte som spelare trots att han inte orkade längre. Blev mer och mer kritiserad. Sista säsongen slutade han på -15 - sämst i hela laget. Därefter blev han general manager. Det var uppenbart efter en säsong att det var en felrekrytering, men tack och lov lyckades vi överleva kvalet. Men Svarten fick fortsatt förtroende. Nästa år var olyckan framme och vi åkte ur. Men Svarten fick fortsatt förtroende. MoDo slutade på plats 12 i HA - 1 poäng ovanför nedflyttningsstrecket.

Nu är han "expert" i TV och folk pratar om hur de stänger av ljudet för att slippa höra honom.

Låt inte Karlin gå samme öde till mötes. Gör ett snyggt avslut innan det är för sent. Låt oss minnas Karlin som den som tog oss till SHL, inte den som sabbade allt klubben hade byggt upp.

Vikingmodo : Ett asshole är ett asshole. Ingen slutar mobba kollegorna för att det finns en uppförandekod eller för att företaget arbetar med sin "värdegrund". Den effektiva lösningen för att komma till bukt med problemet är att identifiera vilka medarbetare som sprider dålig stämning och göra sig av med dem.

Det finns någonting väldigt narcissistiskt hos dessa människor, som tycks leva i övertygelsen om att en doktrin som "mattering" kan lösa alla problem med osämja och motivationsbrist på arbetsplatsen.

Blake: Det blir bara bättre och bättre... Var inne på Maries Facebook och hon delar inlägg från Socialdemokraterna, RFSU, hyllar Stoltenberg, promotar Gretas Thunbergs flotilla med mera.

Missförstå mig rätt. Jag tycker naturligtvis att man ska få ha vilka politiska åsikter man vill, men det är uppenbart att Maries "mattering" i mångt och mycket är samma inkluderingstrams som fullkomligt har förstört våra högskolor och andra institutioner.

Nu kanske någon menar att jag menar att jag blandar in politik, men det är precis tvärtom, dvs att jag är kritisk till att en VD bedriver nepotism och betalar för att låta sina vänner med _väldigt_ tydliga politiska värderingar.

Det är ungefär som om MoDo skulle ta in Joakim Lamotte som föreläsare. Det ser helt enkelt väldigt illa ut, oavsett om man håller med om budskapet eller ej.

JoJo2613: Ser i ärlighetens namn inte det problematiska med banderollen. "Med fokus på baren" betyder inte att han var full, bara att han inte har fokus på rätt saker, vilket är en bild jag delar. Tycker i sådana fall att det är betydligt värre när folk kallar Karlin för "plusmenyn" etc.

Inget av detta är emellertid olagligt (förutom möjligtvis att sätta upp banderollen). Tycker det är hög tid att vår käre VD hamnar lite under luppen, för jag har knappt hört ett ord från honom utöver Kempes eminenta intervju, hans vevande mot supportarna på X och hans tjat om "mattering" på LinkedIn.

Med det sagt så är dessa banderoller väldigt töntiga och tjänar sällan något syfte.