Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
· 
I rollen som chef så drivs man av utveckling, en chef är en person som behöver utmaningen och det flesta chefer byter arbetsplats efter några år för att man behöver nya utmaningar.
Bulan har helt klart stått för länge i Luleås bås, visst stod stjärnorna rätt förra säsongen men nu känns det bara energilöst.
Karlin nådde kulmen att ta oss upp, sedan har det känts energilöst.
Bara för att man sparkar en tränare så betyder inte det att det blir en tränarkarusell, Om styrelsen och Hinken gör ett bra jobb så kanske man har sin huvudtränare på plats till nästa säsong om nu inte Freddan och Rohdin gör ett mega jobb.
Beslutet att sparka Karlin och Sundell är helt rätt och helt väntat, Karlins energi var slut och det har synts rätt länge, taktiken fungerade inte,, spelarna hade börjat vända sig emot honom och både spelet och special teams har inte fungerat tillfredsställande och då måste man bryta banden, att låta Karlin få 2 nya år hade mest troligt bara inneburit att missnöjet i laget blivit ännu större, resultaten ännu sämre och flera år i Ha helt bortkastat.
Det finns såklart ingen garanti att Freddan och Rohdin gör Modo till ett SHL lag, men nu slipper vi iaf missnöjet i truppen och förhoppningsvis kan detta leda till att Modo som lag blir bättre.