Huge: Det ingår i företaget Brynäs IF att utvärdera verksamheten kontinuerligt. Vore tjänstefel att inte räkna på det. Eller är man så låst vid en bra start att det inte spelar någon roll?
Samsung: På sista raden är slutspel det som ger pengar att lyfta från kön. Att REA ut biljetter är en kortsiktig lösning som behöver följas av sportslig framgång.
Sama: Ligger inte ribban väldigt lågt för ett lag som skall vinna SM-guld vartannat år de kommande 10 åren om gränsen går vid " resten håller inte i SHL"?
Mattson: Man kan lugnt påstå att ansvariga misslyckats att få ihop ett lag, sen finns det säkert olika förklaringar/ursäkter. De (Dacklöv) sitter på händerna eftersom de vet hur svårt det är att hitta lösningar under säsong. Deras tid är inte nu, den kommer när kontrakt går ut och alla klubbar är aktiva inför nästa säsong. Bättre lycka nästa gång?
bradberry: Jobbigt när det KUNNIGA YRKESFOLKET för andra säsongen i rad matchar oss mot plats utanför slutspelet. Men det är väl bara KUNNIGT YRKESFOLK som begriper sånt.
Peja: "Ta in en tränare som vet hur man bygger ett spel." Behövs kontinuitet här. Inte bara "ett spel", utan väldigt tydligt vad det är för spel som förväntas för att kunna räkna hem de faktorer som du beskriver i övrigt.
"Jonas Sjöstedt @jsjostedt Jag kan tänka mig att Vänsterpartiet går med i energiöverenskommelse om det inte blir några subventioner för kärnkraft, kassettband eller telefaxen utan mer satsningar på ren förnybar energi."
Bäska droppar: Saknas inte helheten? Hur fan skall Brynäs spel se ut egentligen och hur skall laget byggas för att leverera? Sen gå ner på mer detaljer och vara bäst på olika spelmoment.
Chanzone: Det var väl inte så svårt att räkna ut tidigare heller. Det är inga maskiner som finns i truppen. Just därför, omhändetagandet och utvecklingen av humankapitalet behöver stå mer i centrum i vardagen om det överhuvudtaget skall vara möjligt att spela hem 4 på 10. Hur är vi rustade för det?
Petrov: Det där är viktigt! Micromanagement för att inte åka ur. Ja. Micromanagement för att vinna 4 guld på 10 år. Nej. Har Dacklöv det som grund i sitt arbete?
Mattson: Kanske är så. Sen har ju Brynäs en närmast autodidaktisk tradition när det gäller ledarrekrytering. Skulle vara bra att rekrytera från den nivå man siktar till/på istället. Sen är det ett lagarbete och det är där den stora svårigheten finns. Lagbygge på alla nivåer i föreningen/företaget.
Vi utgår ifrån att klubbdirektören rekryterar den mest kompetente Sportdirektören eftersom vi kräver mer i Brynäs.