Brynäs IF

magr: Personligen tvivlar jag på ”käppar i hjulet” scenariot. Tror snarare det är kopplat till den tondövhet, tunnelseende och inkompetens som präglade mycket av den förra styrelsens arbete. Man fick panik och ville visa handlingskraft inför årsmötet. Ergo Alcen. Sanslöst klumpigt och kortsiktigt av P-J och det är klart att det inte var vad en ny styrelse ville ha givet sitt 100-dagars program. Men nu är det som det är och programmet måste modifieras utifrån de nya förutsättningarna. Det blev inte ett 100 meters lopp utan 110 meter häck istället.

Mickis: Det är tur att vissa inte är med och styr Brynäs.
Då hade ju detta blivit ett blamegame av episka mått.

Antingen så gör man det man säger sig vilja från BKB.

Lägger det gamla bakom sig.
Enar föreningen.
Och jobbar framåt.

Vilket jag är säker på kommer hända.

Börjar man skylla på andra, då är man ju inte bättre än förra styrelsen.
Bara annorlunda.

Olli Nomadinen : Passa på att njuta av SHL-tiden i goda vänners lag, i erat forum. Det är väl bättre än att dryga sig härinne. Ni är nog snart tillbaka på bakgården.

Vi uppskattar att ni genom åren har gett anställning till så många av våra rejects, men där nånstans får relationen stanna.

mk: ”För nu KAN väl inget gå fel i Brynäs.
Man har fått en bra tränare.
Man har fått den ordförande du och många andra önskade.
Framförallt så har Alcén lagt av.”

Du glömde den lilla detaljen att truppen fortfarande är skräp. Så, jo det kan visst gå fel.
Sen ser jag mycket hellre Alcen längst ut på bänken än på kontoret med sportchefsmössan på huvudet.

Bifbiffen: ” Undra vad PJ gör ikväll nu när han inte längre kan förstöra en SHL-klubb?”

Sitter och skriver härinne under användarnamnet mk

Undra vad PJ gör ikväll nu när han inte längre kan förstöra en SHL-klubb?

mk: Tycker som sagt att man ska utreda hur rekryteringen har gått till. Självklart ska den ogiltigförklaras om det finns juridiska skäl att göra det, självklart ska den inte ogiltigförklaras om det inte finns skäl. Men jag hävdar att omständigheterna är så pass speciella och märkliga att en utredning bör tillsättas.

När man kollar på saken utifrån finns uppenbara skäl att ifrågasätta om allt har gått rätt till, men jag ser gärna att en utredning motbevisas de tvivlen.

Om man jämför med t.ex Manner, så kan man konstatera att Manner är kvalificerad för rollen som har blivit anställd för och att det inte finns någon anledning att tro att "kompisskap" har legat till grund för anställningen. Det skrevs även på kontrakt och offentliggjordes långt innan årsmötet, så det var inget "dödsryck" av en styrelse på väg ut.

Olli Nomadinen : Det är du som kommer in på "våran" sida med en jäkla attityd. Sen att du fortsätter med det trots att jag inte är den enda som försöker få bort dig härifrån säger väl allt om dig som person. Du är som en igel.
Vi förtjänar HA? Okej!! Laget som alltid är kvar i högsta ligan, det är mer än vad man kan säga om Timrå som åker som en jojo upp och ner.

mk: Ett av Brynäs absolut största problem har varit kompiskontrakten. Det sista styrelsen gör är att skriva 4-årskontrakt med Alcén som sportchef(!). Du måste väl ändå se vilka som framstår som idioter här?

Visst är det ett stort steg att ogiltigförklara en anställning, men jag tycker absolut man ska starta en internutredning hur den här anställningen har gått till och därefter besluta om man ska vidta juridiska åtgärder. Omständigheterna är alldeles för galna för att man inte ska se över processen, objektivt sätt är det omöjligt att inte ifrågasätta om den här rekryteringsprocessen har gått rätt till.

Sen kanske internutredningen visar att allt har gått rätt till, och det vore ju bra, men det tycker jag inte att man kan anta. Har detta verkligen varit en professionell och objektiv urvalsprocess där man på ett objektivt sätt har tagit in ansökningar, genomfört intervjuer med olika kandidater och så vidare, och därefter kommit fram till att Alcén är den absolut bästa kandidaten, eller har han fått tjänste på andra grunder?

mk: ... Men du måste väl ändå se det vansinniga med att en styrelse anställer en någon på en nyckelpost samma dag som årsmötet - där alla visste att de kunde bli bortröstade - och det lika vansinniga med att personen faktiskt accepterar jobbet under dessa omständigheter? Hade du accepterat rollen om du varit i Alcéns kläder, anta att du får ett motsvarande erbjudande inom din bransch under liknande omständigheter?

Kan mycket väl förstå varför Alcén accepterade jobbet, men han är absolut inget offer i sammanhanget. Han är en vuxen människa som visste vad han gjorde och vilka konsekvenserna av årsmötet kunde bli.

Har svårt att erinra mig en styrelse som agerat på liknande vis. Den bästa liknelsen är antagligen politiker som är på väg att förlora val och ger sina vänner topposter sista dagen på kontoret - är det rimligt att det nya styret accepterar dom då?

Jag är ingen jurist men har läst flera som menar att anställningen borde ogiltigförklaras på grund av omständigheterna. Utan att kunna lagarna tycker jag att PJ är inne på väldigt grumligt vatten här rent moraliskt. Utöver den uppenbara olämpligheten att anställa Alcén sista dagen på posten kan man verkligen ifrågasätta hur urvalsprocessen har sett ut, hur kommunikationen har varit (informellt möte med Sven Engwall etc) och så vidare. Allt kring det här stinker.

Varning för dagens suraste

-Jag har lite problem med min nya gasspis
-Kontakta Magnus i Brynäs nya styrelse!
-?
- Han kan gas!

Säg inte att jag inte varnade er!