Auchinleck

munkas:
Bocken lever...

{8399}:
Får tänka som NHL-lagen där. Mer pengar i början, mindre i slutet.

Peja:
Verkar passa förbi varandra här.
Vi kan stanna vid vikten av att betala så lite som möjligt för varje poäng. Spets kostar, men det får inte bredd göra, för då får man ingen spets.

Peja:
Ja, det är ett bra exempel. Bertilsson. På vilken nivå skall hans prestation ligga och vilken lön motiverar det? Hur stort påslag är Mormor beredd att göra för att han inte skall gå till annan klubb? Vad händer om Brynäs tackar nej med motivationen att kontraktet inte klarar kriterierna för förmodad prestation och lön? Det blir ett jävla liv... vad gör du? Diskutera 2 min med bänkgrannen... 😀

munkas:
Svårt att stå emot trycket när det gäller "återvändare med Brynäshjärta". Det kostar en hundring bara det. Låt säga att Gävle-killarna over there kommer hem. En mardröm att sätta nivån baserat på pesetas/prestation. 30++. Peakat. Skador. Motivation? Idiotförklarad ++ om de går till konkurrent.
Slut på faxpapper.

bradberry:
Har du tryckt på pessimistknappen nu?
Det jämnar ut sig.
Växjö får stryk, det är det viktigaste ikväll...

bradberry:
Skyddsväst på!

Peja:
Visst skapar det en intressant fond när man ställer värvningar mot krisbild respektive Guldförening nr 1. Lite som Nubbens värvningar i Timrå respektive Frölunda.

Peja:
Ömsom vin, ömsom vatten? Nån kvalserie, ut i kvarten och nåt guld..

Chris11:
Det är intressant med inslag bakom kulisserna! Man har ofta förenklade uttryck vid intervjuer osv. Lägga fler puckar på mål. Mera trafik runt kassen. Det är enklare än att plocka fram en taktiktavla och börja rita i en intervju. Alternativt har man kört fast och är stressade (desperata?) så att bara de enklaste kommandon når fram till spelarna. Typ " nu går vi för 3 skott nästa byte".
Plavbooken hos respektive lag är omfattande men femmornas förmåga att leverera ihop i den aktuella situationen hänger väldigt tight ihop med kontinuitet, fokusering, värdering av situationer, mod, vilja och uthållighet.
Handlar mer om drivet hos individerna än briljanta dirigenter i båset.
Ett intressant område som man skulle vilja att tex Cmore gräver mer i är den mentala utmaningen. Flow i spelet vs stolpe ut. Hur kommer det sig att man vinner fem raka eller torskar fem raka. Vad är skillnaden på att tänka hockey och att börja fundera innan man agerar på isen. Vad finns det för fokusstrategier? Vilka ligger längst fram när det gäller att nollställa vid framgång och motgång?
Där har Björne & Co nåt att klura på i studion. Bäst när det gäller, hur funkar det?
Sparka tränare tre år i rad, varför?
En vit fläck på kartan...

{8783}:
"Lever du i tron att det enda man kan göra är att "skälla" engagemang och motivation i folk och hockeyspelare i synnerhet, eller retas du bara med mig?"

De ledande spelarna har efterlyst Bulanledarskap för att de skall kunna prestera.
Gång efter gång.
Nu presterar de utan hårblås plötsligt.
Hmmm...
Sundpese har en läxa att göra inför fortsättningen.
Tränare som driver utveckling för toppresultat eller tränare som sitter i knät på spelarna och får behålla jobbet efter "ut i kvarten"?
Ove har uttrycklingen (UTTRYCKLIGEN) berättat vilken roll han vill ha och det är inte Head coach.
Sundpese behöver hitta flera informella ledare till gruppen som har mästarambitioner och förmåga att ställa krav på övriga i truppen. Annars är vi kvar i landet Mellanmjölk for ever.

{8783}:
Ingen större skillnad faktiskt.
Men en sak kan du fundera på. Vem skäller på spelarna så att de åker rätt bågar i alla zoner?
Osynlige mannen?
Det är HAN vi skall ha!

{8783}:
Om du tar bort "samt visar prov på en framtida stortränare inom våra väggar." så håller jag med.
Eller tänker du på Eriksson?

Annars har vi problem. Igen.

{2064}:
Bredare lag?

bradberry:
Grundinställningen har varit att det är svårt att hitta spelare som passar in. Och det är klart, skall man sparka tränare en fjärde gång så gäller det att hitta spelare som lägger över ansvaret på andra och väntar på att bli utskällda.

{8399}:
Jag tyar inte.

{8399}:
Du menar, hur många fler tränare kommer Blomman vara med att sparka? 🤔

ellis:
Blir ett svajigt Brynäs de kommande åren då, avd de som skriker högst...?

{8399}:
Inte så länge motståndarna bjuder på poängen. Alltid nån fördel att sparka tränare och torska sig ner i kön.

Skrubben:
Ville inte vara så dyster...

bradberry:
Ur minnet plockar jag den här serieplaceringen de fem senaste säsongerna:

10
10
5
11
11 (hittills)

Attraktiv arbetsgivare är nr 1 eller 2 i sin bransch?

{8846}:
Man blir lite orolig när det snackas "avsluta karriären". Har de Honken-psyke, okej då, men annars tummen ner.

bradberry:
Får fokusera på "nästa Bäckis" istället.
Bäckis har peakat.
Med vår plats i näringskedjan gäller nya spelare framför gamla trotjänare. Bonus om det kommer hem nån funktionsduglig, hel och ren från over there.
Forza Akademin!

{8399}:
Han behöver steppa upp till Kejsar-nivån för att leverera enligt VISIONEN.

"Per Ardua Ad Astra"

{8846}:
Kan någon utveckla "investeringsmodell kopplat till spelartruppen"?

Campese goes Warren Buffett?

{8399}:
Låt oss hoppas att Sundlöv kan ta rollen som Billy Beane...

{8399}:
Tillbaka på ruta 1? 😀

bradberry:
"Tycker man pratat mycket om vilken profil som behövs..."

17/18 You're fired (10, ut i kvarten)
18/19 You're fired (11, missat slutspel)
19/20 You're fired (11, ingenmansland)

Vi har nog inte pratat profiler tillräckligt...

{8399}:
Frågan är vad det behövs för spelsystem, tränare och spelare för att vinna, inte för att göra spelet lättare för sämre spelare? Den här övergången blir svår. Bulan är den bästa tränaren Rödin haft. Vill Rödin spela i svaga lag? 😎

Skrubben:
Finns kloka tankar där!

Tydlig spelfilosofi som bygger på Föreningens filosofi, ja!
Däremot skiljer sig våra tankar kring detaljstyrning. Att spelare likt Rödin och Kilström vill avstå ansvar och vill ha en detaljstyrande tränare är förvånande. Men det är föreningen som skall bestämma väg där, inte spelarna. Defensiven går att styra upp hårdare än offensiven. När det kommer till offensiven behövs det kreativitet och eget ansvar om det skall bli 4 guld på 10 år. Vet inget lag som offensivt detaljstyrt sig till den nivån.
Modernt ledarskap, ja, vad det nu innebär. Men du sammanfattar det bra.
Det viktiga är att få de olika delarna att funka tillsammans. Frölunda (exkl de senaste 4-5 matcherna då) verkar ha fått till det hyggligt. Tänker på antal guld och CHL-titlar de senaste åren. Tanken är att Brynäs skall upp på den nivån?

Skrubben:
Bättre på vadå, undrar man. Alla dessa namn. Väldigt sällan vilken profil som behövs?

Brynäsgubbe:
Vilken tränare som krävs för att passa spelarns (med Rödin i spetsen) eller för att vinna 4 guld på 10 år? Inte nödvändigtvis samma sak...

Pigalle:
Bulan, Bulans hårtork, Bulans spel, allt?

Forsberg 1978:
Tyvärr tänker spelarna så också = spagettiarmar.

bradberry:
Många puckar på mål. Mycket trafik framför mål. Käka puck. Skydda linjerna. Inga bromsspår. Det är enkelt att ta tre poäng i hockey.

Viggo1912:
Nån i den där klacken har många KK, eller?

bradberry:
Scott och Will =3 p

dAVydov:
Omvänd psykologi, det här är en enklare match pga låga förväntningar på resultat.

Helt otroligt att inte Brynäs jobbar hårdare på att hantera förväntningar, den press och stress det skapar och hur negativt det påverkar förmågan att spela det spel man vill (och tränar på varje dag i veckan)!

magr:
Blota järnet!

{8356}:
Ja, nog önskar man sig mer energi från nye Headcoachen.

Sama:
PK-samhället i ett nötskal. Du får på nöten oavsett vad du säger, säger man inget så blir det skäll för det. Och så alla dessa kanaler för gnäll. Ja, inte HS förstås...
En sak är säker, levererar man resultat höjs ribban för vad man kan säga. På plats 11 är trovärdigheten låg.

Sama:
Per Ledin är ledig?

munkas:
Mannberg nu uppgraderad till Sniper.

Skrubben:
Får vi ett sämre lag nästa säsong ligger vi i Allsvenskan.

Ove Myling:
Av deras kommentarer skulle man kunna tro att Brynäs ligger i kön. Nänä.

Kapacitetsmässigt har laget möjlighet att hamna på plac 6-7, men inte när man lämnar handicap till konkurrentern om top 6.

Kortsiktigt:
Ove-Honken-Rödin behöver fungera som Rönnberg-Lundqvist. Annars byt. Som du säger, spela tight och enkelt (likt Rögle) i egen zon för att inte bli fast i egen zon.
Sen handlar det uteslutande om lösa ångestknutarna i truppen.

Långsiktigt:
Sätt spelidén och rekrytera tränare och spelare efter det. Karaktär är nyckelfaktor i rekryteringsprofilen. Spelare som blir bättre i motvind.

Det där kommer vi en bra bit på.

{8399}:
Ja, vad ser du?

Anders Berg:
Lagkapten? Du menar Jagkapten?